“我们也有了自己的妈咪小屋”

--记长宁区天山街道白领中心群团服务站

2017/10/11 10:32:54

作者:劳动报记者张锐杰 编辑:劳动报

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      在实施《长宁区总工会改革实施方案》的过程中,长宁区总工会在优化机构配置、加强队伍建设、充实基层力量、健全管理模式的基础上,坚定不移去“四化”、增“三性”、促“三转”,将夯实基层组织建设、维护职工合法权益作为工会改革的切入点和着力点,努力探索凝聚职工、服务职工、发展职工的载体,扩大改革成效。

      坚持“锐意改革创新、加快深度转型,为建设国际精品城区而努力奋斗”的目标要求,长宁区总工会始终坚持党建带动工建,坚持工会的正确发展方向和主责主业。在迎接党的十九大顺利召开之际,本报推出“直击长宁工会改革”栏目,从街道工会工作的变化中看长宁区总工会群团改革以来获得的成果。

      “有了这个妈咪小屋,我们怀孕的女职工终于有地方可以去了!”说这话的是来自尤妮佳(中国)投资有限公司的工会主席王坚欣,由于公司女职工较多,原本设立的妈咪小屋经常“不够用”,这一问题困扰了他很久,如今随着天山街道白领中心群团服务站的妈咪小屋成立,让企业里的妈咪小屋不再那么拥挤。同样,对街道里的很多想建却因众多原因无法建立妈咪小屋的企业来说,服务中心里的妈咪小屋无疑也是他们的福音。

      这一切都要从天山街道的白领中心群团服务站说起,据天山街道工会的相关负责人介绍,群团改革以后,在长宁区总工会的指导下,街道的工会工作实现了平台融合、队伍融合和项目融合的三大转变,从而为职工提供了更加精准的服务。

      平台融合

      成立白领群团服务站

      位于长宁区中部的天山街道,目前区域里有26栋商业、商务楼宇和2个园区,每天约有5万名白领在这里工作。早在2014年11月,天山街道就成立了天山商圈白领中心,成立的白领中心设有创意沙龙吧、自助查询机、移动图书馆、免费趣拿馆、青春俱乐部、健康保健角等9个服务功能,受到了社区白领的好评。2016年5月,在基层群团改革的探索中,天山街道白领服务中心拓展了现有的服务项目,成立了白领中心群团服务站,实现了商圈群团工作的窗口化、平台化和项目化,让职工能够随时想得起、找得到、靠得住群团组织,其中,这间惠及街道职工的妈咪小屋的设立就是白领中心群团服务站新项目的成果。

      成立后的服务站,以白领关心的环保、公益、慈善等为切入点,不仅成为了周边白领们的活动平台,更成为了集党建教育平台、公益慈善平台、便民服务平台和联谊交友平台等多平台为一体的“多功能融合平台”,例如在建党95周年之际,服务站联合周边的电商“趣拿”公司,开展了党建知识网上有奖竞答,短短8天吸引了1.3万人次的点击,在全部答对题目的2347名职工中,更是吸引了近千名职工来到服务站。借着白领中心群团服务站的高人气,服务站整合了楼宇业主、社会组织等多位一体的群团工作联盟,并和周边的不同志愿者工作室联手,吸纳了周边的43家单位加入联盟,形成了群团工作的中坚力量。“工作联盟成立后,多方提供现有资源,提升了工作的影响力,比如之前推动的虹桥商圈购物消费免费停车5小时的活动,得到了不少商家的支持,对参与其中的商圈来说也提升了商场的营业额,更重要的是,将更多的优惠辐射到了周边的职工和居民。”

      项目融合

      以需求提供精准服务

      有了广大的平台和队伍资源,白领中心群团服务站也有了力量完成更多的项目。“和以往群团组织经常开展的文体、慰问等活动不同,我们白领中心成立后,开展的活动将会以实际需求为导向,在组织企业老总、群团组织负责人、白领青年、社会组织带头人等开展前期调研后,我们会将工青妇各自的服务项目进行打包,形成服务项目清单,并在中后期进行跟踪评议,不断优化项目。”据了解,服务站成立以来,形成了“乐公益”、“乐欣赏”、“乐健身”,“惠维权”、“惠职场”、“惠健康”等“乐惠”项目20个,服务站月均受益对象达3500人次。

      让众多企业受益的妈咪小屋的设立就是“惠健康”服务之一的“红丝带女性健康关爱”项目中问需调研的结果,“我们调研发现,很多周边的白领新妈妈遭遇背奶期,由于公司没有哺乳室,只能放弃或者在厕所解决。”正是基于前期的调研,才让新成立的妈咪小屋起到了真正的作用,不仅如此,在服务站引入的青年社会组织的协助下,服务站还配套妈咪小屋成立了“新爸新妈俱乐部”,给职场新爸新妈们传授孕前准备、孕中孕育和孕后教养的相关知识。

      “群团服务站的建立,不仅对于周边的白领们来说是一件好事,对我们这些群团工作者来说,同样也是一次新的尝试。”眼下,天山街道白领中心群团服务站正在利用如今的场地优势,策划职工体育比赛、文化活动等,让职工业余时间的工作更加丰富。