锁定五大目标 实现新的突破

嘉定工会以更大力度更实举措深化改革创新

2017/10/12 9:33:28

作者:劳动报记者裴龙翔 编辑:赵彤云

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      习近平总书记对群团改革工作作出的重要指示,为党的群团改革和群团工作进一步指明了前进方向。嘉定区总工会把学习贯彻习近平总书记重要指示和群团改革工作座谈会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,结合自身实际,不断增强“政治性、先进性、群众性”。在下半年工作部署中,嘉定区总工会围绕“改革创新实现新突破、服务发展凸显新作为、维权帮扶拓展新深度、文化强会狠下新功夫和基层基础持续新加固”五大目标,努力在嘉定现代化新型城市建设、打造符合嘉定现代化新型城市建设需要的职工队伍、维护职工队伍和社会的和谐稳定、增强对职工群众的吸引力凝聚力、提高为基层和职工服务的能力水平等方面实现新的突破,以工会改革新成效和工会工作新成绩迎接党的十九大胜利召开。

      非公企业工会改革事关工会桥梁纽带作用的发挥,事关打通服务职工“最后一公里”。面对区内非公企业小、散、多、杂的实际情况,嘉定工会坚持推进依法建会、推进依法维权、推进依法管会,加速非公企业工会改革破局。嘉定区总工会将依托村、居、园区等联合工会作为企业外入会的“蓄水池”,吸收未建工会企业职工入会,充分运用网上工会平台,让符合条件、有入会意愿的职工快速、便捷地加入工会组织,倒逼企业组建工会。同时充分利用服务“两非一无”会员项目经费政策,提高两非一无职工的组织化程度和入会意识。

      针对基层工会的现实困境,嘉定区总工会将进一步明确基层非公企业工会在服务中实现维权、上级工会在维权中落实服务的工作定位,完善上级工会代表下级工会履行维权职能的工作机制,并建立工会经费差异化管理机制,将更多经费留在基层。

      构建和谐劳动关系是工会组织积极主动参与社会治理创新的重要内容。嘉定工会将在下半年持续发力,在完善外合内联的维权体系、推进法律援助工作和做实工会劳动法律监督方面采取更实举措。积极推动与法院、人社、司法行政“四方联动”常态化制度化运作,通过强化合作形成四方联动工作格局,建立四方定期沟通制度和信息共享机制。

      工会自身的维权平台和渠道也将得到进一步加强,按照“应援尽援”的要求,嘉定工会持续提升参与劳动争议调处、法律援助案件的力度,完善群团服务工作站职工法律援助点建设。在做好区总职工法律援助中心、区仲裁院工会法律援助窗口工作的基础上,推动在区法院设立工会援助窗口,加强全区各街镇总工会法律援助站点与社区服务中心、司法、综治等部门的有效整合和运作。工会“两书”作用将得到继续发挥,强化工会劳动法律监督预警纠错和“反向倒逼”功能,加强对问题企业的曝光谴责力度。

      作为本市科创中心重要承载区和先进制造业基地,嘉定产业工人队伍日益庞大。今年嘉定区以“地方政府如何将公共服务有效向产业人群覆盖,形成促进产业工人队伍建设的地方性扶持政策”开展专题调研,全区17家职能单位与3个重点街镇共同参与。专题调研报告已经成型,下一步将因地施策,出台向产业工人倾斜的公共服务政策。嘉定区总工会将进一步加强源头参与,加强与各部门的合作交流,站稳工会立场,反映职工呼声,在出台覆盖产业工人的公共服务政策时,力促落实落细,惠及职工群众。

      与此同时,嘉定工会将广泛搭建职工成长成才的平台和舞台,深入开展群众性劳动竞赛活动。以“践行新理念、建功‘十三五’”为主题,推动各级工会围绕嘉定建设现代化新型城市开展劳动竞赛活动,充分发挥职工群众在经济社会发展中的主力军作用。嘉定工会将聚焦科创中心重要承载区建设、推进“大众创业、万众创新”,组织动员职工群众广泛开展合理化建议、“五小”发明创造等创新实践活动,进一步激发职工创新创造活力,不断完善“培训、练兵、比武、晋级”的职业技能发展机制,提升职工技能素质和水平。