将工匠精神融入到每个制造环节

2018/1/10 22:12:55

作者:劳动报记者张锐杰;通讯员尚飞 编辑:马思华

      作为产业工人聚集的总装制造中心,加强产业工人队伍的建设,鼓励职工群策群力、创新创优也是工会服务大飞机事业的重要抓手之一。在贯彻落实党的十九大精神的实践中,上飞公司工会始终重视把建设“知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”贯穿到大飞机产业工人队伍中去。

      在油箱闭合实验的现场,燃油动力组的韩曾荣反复实验,确保油箱闭合工作按节点完成;在环控系统安装工作区域,三名年龄不到30岁的年轻职工担起了推进系统工位环控组80%的系统安装工作;在大场基地,在ARJ事业部总装车间里,职工们“白加黑、连轴转”,为的就是尽快完成交付……每一幕无不凝聚着上飞职工的民机梦想,每一幕也都体现着上飞职工的匠心精神。在日常工作中,上飞工会发挥工会组织的凝聚作用,动员职工发挥主力军作用。为了能够打造工匠品牌,上飞工会不仅开展工匠论坛、工匠座谈会等活动,以大国工匠胡双钱、王伟等先进的事迹教育年轻职工,同时借助工匠的力量,发扬工匠的带徒弟、做课题的作用,把工匠精神纳入到生产的每一个环节中去。同时,上飞公司工会协同培训中心,广泛开展各类技能培训和技能比武,做到“周周有培训,月月有竞赛,人人有记录,全员有提升”。据统计,仅2017年的半年时间内,上飞公司工会就在各条线开展了十余次劳动竞赛,并为在其中表现突出的青年职工建立培训档案。“努力在实现中国梦的奋斗中绽放民机梦想。”这一句话,代表了上飞无数职工的心声,也正是在这一“梦想”的感召下,上飞公司全体职工众志成城,涌现了一批又一批的“劳动之星”。

      据了解,除了打造与工匠精神相契合的“工匠品牌”,上飞工会还在全公司层面推进群策群力活动,“在群策群力方面,我们的工会积极与科技管理部等职能部门紧密合作,加大群策群力提案专利转化的扶持力度。”上飞公司工会负责人告诉记者,工会建立了群策群力奖励机制,并成立了评审专家库,形成了完整的提案分级评审机制。“不仅如此,我们也着力把职工中的发明家推向社会,近年来组织职工参加了上海职工创新大会、上海职工科技周等活动,让职工在参与的过程中感受技能和创新价值所在。”

      为了让职工能够更好领会学习十九大报告、落实习近平总书记讲话精神,上飞公司各级工会还组织了相应的专题学习讨论会,将会议精神与具体工作相结合,与大飞机事业相融合。“我们工会也在这个过程中加强工会组织的各项建设,将学习活动有机融入到工会服务中去。”

附件:B2018-01-11工会新闻01