读大学给补贴这类福利你怎么看

2018/6/12 9:50:32

作者:劳动报记者张锐杰 编辑:范晨光

      据报道,美国零售巨头沃尔玛为留住优秀人才,提供一项新的福利政策———让全职或兼职员工重返校园,只要攻读商业或供应链管理学位的人,优先享有大学学费的补助。员工在学期间只需要负担每天1美元的费用,预计共有6.8万人受惠。

      沃尔玛在美国当地约有140万名员工,目前他们有3所学校可以选择就读,包括佛罗里达大学、加州布兰德曼大学、贝尔维尤大学。这项计划表明,在沃尔玛工作90天以上的全职或兼职人员都符合资格,现阶段预计会有6.8万人可以申请。在攻读学位期间,沃尔玛将会补贴学费、书籍等费用,而员工需要自掏腰包的费用为每天1美元,换句话说,一年只需缴交365美元。

      沃尔玛人力创新副总监霍勒表示,“许多员工以前没有机会把学位念完,我们认为这项计划会改善他们的生活,且能协助我们开拓更好的业务。”此外,沃尔玛今年初已经把时薪提高至11美元,同时也增加产假和育儿假方面的福利。值得一提的是,沃尔玛并非是唯一砸大钱让员工念书的企业,咖啡连锁店星巴克先前曾宣布,提供旗下员工就读亚利桑那州立大学的全额学费。

      企业为员工提供成人教育自然是受到职工欢迎的,如果你所在的企业有此政策,你会参与吗?欢迎广大读者和网友通过扫描二维码进入“有你安”参加投票并分享你的看法,我们将随机抽取幸运者,奖励5至10元不等的红包一份。

      网友问题

      1、如果企业提供继续教育的福利政策,你会参与吗?

      A、会B、不会C、说不清楚

      2、如果企业提供教育机会,但并不提供补贴,你会参与吗?

      A、会B、不会C、说不清楚

      3、如果你在职期间自行参与学习深造,你希望企业能够给予补贴吗?

      A、希望B、不希望C、说不清楚