打造“三位一体”一站式服务职工平台

2019/4/8 10:22:28

作者:劳动报记者徐容莉

      实现精准服务升级、便捷服务升级、高效服务升级、深层服务升级、多元服务升级、公众服务升级,顾村镇总工会深化工会改革又有新动作,日前召开加强竭诚服务体系建设动员大会,会上下发了《顾村镇深化工会改革,加强竭诚服务职工体系建设的实施方案》。

      2018年,顾村镇总工会以加强基层工会民主建设,加强协调劳动关系制度建设为目标,在深化非公有制企业工会改革方面迈出了实质性的一步。今年,加强竭诚服务职工体系建设是顾村镇非公有制企业工会改革的再推进、再深化。将竭力践行“职工为本,服务为先”的理念,通过促进职工职业发展、职工文体活动、职工帮困送温暖、工会工作志愿者队伍及职工阵地建设等服务体系升级,尽心、尽力、尽责为职工群众提供贴心的服务。努力打造好服务标准全透明、服务内容全方位、服务对象全覆盖的集维权、帮扶和服务“三位一体”的一站式职工服务平台,不断增强工会组织的存在感、职工群众的获得感、工会会员的归属感。据了解,这一服务职工体系包括五个方面的具体方案。制定实施《顾村工会促进职工职业发展实施办法》,目的是逐步改变当前职工队伍存在大专以上学历比例偏低,高级工、技师人数较少的现状。在广大职工中倡导“崇尚学历提升,追求技能晋级”的良好氛围,回应职工诉求,扩展职工职业发展空间。制定实施《顾村工会促进职工文体建设实施办法》,目的是逐步改变非公有制企业职工“少政治思想引导、无兴趣爱好条件、缺文体活动场所”的状况,使职工的业余生活更加健康向上,满足职工的精神文化新需求。组织保障上逐步实现由上级工会包办向职工自发组织转变;由基层工会和职工被动开展向自觉主动投入转变;活动经费由上级工会多方筹措向基层工会筹措、职工自发筹集转变,走出一条职工文化建设“民间化”之路。制定实施《顾村工会帮困送温暖实施办法》,目的是进一步深化顾村镇总工会困难职工帮扶和送温暖工作,丰富困难帮扶的内涵。坚持精准帮扶原则,进一步提高困难帮扶的质量。按照“应帮尽帮”原则,不断扩大困难职工覆盖面,重点聚焦深度困难职工,关心关爱各类职工群体,尤其是灵活就业群体和农民工群体中的困难职工,形成帮扶对象的有效衔接。建设和完善工会困难职工大数据平台,做好困难职工动态管理和档案更新。同时全方位管控帮扶资金,从源头上严格把控帮扶资金分配、使用、管理和监督。制定实施《顾村工会工作志愿者队伍建设实施办法》,是推进工会志愿者队伍建设、工会参与社会管理承担社会责任的重要举措之一。同时,制定实施《顾村工会服务职工阵地建设实施办法》,旨在树立“创新服务方法、注重基础管理、追求工作实效”工作理念。切实发挥服务阵地实效,强化工会组织的凝聚力。

      这次深化改革的新举措,区总工会和镇党委专门成立“顾村镇深化非公有制企业工会改革,加强竭诚服务职工体系建设领导小组”,由镇党委副书记担任组长,分管副镇长、镇总工会主席担任副组长,镇总工会委员会委员、企业工会主席任组员,全面负责各项实施细则的完善和推进落实。完成考核激励机制,将体系建设的主要内容作为各基层工会工作考核的关键指标,作为各基层工会主席工作实绩认定的基本依据。