近20个部门共商和谐劳动关系创建

2019/6/13 10:22:11

作者:劳动报记者王枫

      昨天上午,一场特殊的“集体协商”———静安区2019年区政府与区总工会联席会议(扩大会议)召开。来自静安区政府办公室、区总工会以及区发改委、区商务委、区教育局、区司法局、区人社局等近20个部门的主要负责人齐聚一堂,围绕构建和谐劳动关系、加强职工法律援助以及加强地方教育附加专项资金管理提升产业工人队伍能力水平等议题展开实质性磋商。

      会上,静安区政府、区总工会分别通报了近期本区经济社会发展情况和政府涉及工会工作的情况以及群团改革以来静安工会服务区委、区政府工作大局的重要举措和重点工作。

      “当前,静安正在全力推进‘一轴三带’发展战略,产业结构调整、国资国企改革以及非公经济转型升级力度加大,劳动关系领域面临着新情况新问题。”区总工会经审委主任张伟提出了“构建和谐劳动关系加强职工法律援助”这一议题,他介绍道,工会下一步将加大参与劳动争议协商调处工作的力度,加强工会在仲裁、诉讼阶段对职工的援助力度以及加大工会组织对灵活就业群体的帮扶力度,“今年,希望区人社局与工会继续加强合作,共同推进区三防劳动人事争议联合调解中心工会分中心的建设,完善劳资纠纷联动调处机制。”

      对于工会的提议,静安区人社局及时做出回应,“我们将认真采纳工会建议,研究分析区内形势,推进劳动关系矛盾调处机制向街镇园区延伸。强化对工会干部、工会调解员的专业培训力度,促进我区劳动关系的和谐稳定。”

      围绕静安区总工会副主席许俊提出的“加强地方教育附加专项资金管理、提升产业工人队伍能力水平”这一议题,工会与区人社局、区财政局通过协商达成一致意见:加强统筹协调,提升一网通办审核时效,共同推动教育附加费的制度建设,让教育附加专项资金惠及更多的产业工人,实现产业工人队伍素质提升。

      据悉,今年年内,静安将在全区13街1镇全面推进政府与工会联席会议制度建设,为推进静安发展、构建和谐劳动关系搭建平台。静安区人大常委会副主任、区总工会主席叶坚华,副区长鲍英菁,静安区总工会党组书记、副主席郑志勇出席会议。