70年,我们一起追过的劳模……

2019/6/13 10:23:13

作者:劳动报记者张锐杰

      这一个月以来,进入松江区的市民们总有一个新的发现——在高速公路入口的宣传屏上,有了一段关于劳模的微纪录片。不仅在这里,在位于松江老城区的高空屏幕上,同样能看到这一部由区总工会拍摄出品的劳模微纪录片《70年,我们一起追过的松江劳模》。这部微纪录片以时代变迁为主线,8位劳模缓缓“走来”,讲述着70年来的峥嵘岁月……

      从去年以来,松江区总工会在劳模精神的宣传方式上屡屡创新:进入第四年拍摄的宣传片依然由区总工会拍摄出品,微纪录片的形式焕发了新的活力;今年五月,一本关于劳模的书面世,劳模精神在文字中跃然纸上;去年成立的劳模精神宣讲团更是走进企业、走到职工身边。“影、书、音”多重模式的叠加,让劳模精神的宣传不再局限于某一平面,也进一步扩大了劳模精神的宣传效应。

      一年一部“大片”如约而至

      “每一个时代所推选出的劳模都代表着这个时代的先进生产力和精神力量。每一位劳模都是一张‘时代名片’,更是一张永不过时的‘精神名片’。”

      第四年,这已经是松江区总工会采用新媒体模式宣传劳模精神的第四年,自第一部由区总工会拍摄出品的劳模微电影《张小弟的家庭农场梦》以来,松江区总工会每年都创新一种宣传形式,今年这部微纪录片,果然与职工不见不散。

      今年是新中国成立70周年,在策划今年五一宣传时,将劳模与时代交织的故事呈现出来的想法就在松江区总工会党组书记,副主席陈军康脑海中逐渐成型。“此前我们已拍过微电影、歌曲MV和电视片,今年,我们希望从新中国成立70年每个时代选取一名劳模代表,再加上一位推动G60科创走廊高质量发展的代表性劳模,形成了“7+1”的劳模结构,涉及人数较多。因此,微纪录片将会是一个很好的形式。”那么,又为何执着于视频的形式呢?陈军康告诉记者,这不仅是迎合时代的发展,也是从传播的角度考虑。“比如我们第二年制作的歌曲MV,在松江区内的传唱度非常高。像视频等宣传作品,它不仅可以在大会上进行集中展示,也可以经“松江工会”微信公众号发布后再由职工的传播进行二次宣传,达到更好的推广效应。”

      内容确定了,拍摄过程中经历的困难却不少。首先遇到的第一个困难就是人选问题,从新中国成立后的首批劳模算起,松江区总工会要在全区385名在册劳模中选取8名最有代表的劳模,这难度可想而知。这些劳模不仅要事迹典型,而且能反映时代特色,这本身的工作量就已不小。同时,早些年代的劳模普遍年龄较大,身体健康状况就必须纳入考虑范畴,比如,98岁高龄的劳模孙承谟。有时,即使有合适的人选,劳模本人的意愿也会给拍摄带来困难。有的劳模可能在拍摄几次后就有畏缩情绪;很多老劳模说的都是松江当地话,年轻的拍摄职工并不能完全理解……最难的是,拍摄场景的选择、原始资料的收集,都要还原每个劳模那个年代的风貌和特色。为此,松江区总工会成立了以区总工会办公室副主任高秀珍为组长的专项拍摄小组,每一处拍摄,小组成员们都如约而至。遇到劳模有畏难情绪的,小组成员耐心劝导;资料不全的,小组成员又去档案馆调阅旧照片、老文件;为增加该片的历史厚重感,小组成员又在全区范围内寻找具有年代感的拍摄场景;遇到因方言沟通不畅的情况,陈军康就为双方充当“翻译”。不仅如此,在拍摄前期,陈军康带领小组成员对每位劳模进行深度釆访,挖掘劳模最打动人心的故事;在拍摄的过程中,陈军康还为每一位劳模提炼了主旨精神。“劳模,就是要吃苦耐劳、无私奉献;作为劳模,就是要不断进取、开拓创新;劳模,就是要敢做领跑者,建功G60……”8位劳模8句话,浓缩了7个年代的松江劳模精神,也诠释了新中国成立70年以来他们为松江发展前赴后继的奋斗史诗。

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      1977年被评为上海市农业学大寨先进生产工作者的顾伯其(左)

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      1983年被评为上海市劳动模范的孙承谟(现年98岁)

      一本劳模书定格时代最美身影

      “读了《劳模话改革,扬帆再远航》,感想连连,感慨万千……”前些日子,松江区总工会迎来了一位特殊的客人——一位年近90的高龄劳模。虽然在口头表达上已经有些不清楚,但是这位劳模还是用书信的形式表达了自己的激动之情,在一些让让他深有感触的地方,他更是写下了读书笔记。原来让他如此激动的,是一本由松江区总工会主导编写的《劳模话改革,扬帆再远航》。今年五月,这本书与劳模微纪录片一同面世,1000余本书被送到了全区各街镇工会工作者、劳模及职工的手中。

      《周菊明——做装备工业的开拓者》、《金裕龙——我们无意间创造“松江速度”》……40位劳模、12万余字的故事在书中一一呈现,将时代变迁中劳模的故事一一记录。据了解,这本书编写的最初想法源于去年的改革开放40周年。在编写的过程中,作为该书的主编,陈军康对挖掘劳模典型事迹、生动故事和精神实质反复推敲,提出修改意见,釆访、补充釆访,几易其稿修改,为的就是保证劳模故事的“原汁原味”。

      “几分钟的视频实在太短,很多人的故事都无法一一呈现,因此这本书可以说是微纪录片的一个有效补充。”陈军康告诉记者,虽然近年来新媒体等宣传形式逐渐崛起,但是文字这种传统的宣传模式依然有其不可替代性。“像这样一本书写出来,可以让职工拿在手里反复品读,慢慢回味,每个人都能找到适合的阅读节奏。”为了增强故事的真实性与可读性,区总工会与区文联的同志携手,每一篇劳模故事都是由劳模本人亲口叙述,经过细致的归纳整理后所写。该区总工会宣教部部长吴琼,未来区总工会也将开拓更多渠道,对这本书进行宣传推广。目前,区总工会已初步拟定松江的最美书店钟书阁进行合作,让这本劳模故事为更多的市民所见。

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      原上海东洋电装有限公司工场长,现任副总经理,2003年被评为上海市劳动模范的王立明

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      松江经济技术开发区管委会党工委书记、管委会常务副主任、集团公司党委书记、董事长 袁球坤

      一个宣讲团走进千百企业

      除了一本书、一部微纪录片,松江区总工会也让更多的劳模从宣传媒介中走出来,让他们走进车间,走进企业,走到职工身边。去年,以《劳模话改革,扬帆再远航》这本书的素材为核心,松江区总工会选取了几位颇具代表性的劳模,开展了一场劳模事迹主题报告会上,许多劳模都分享了自己从业以来的心路历程。随后,以此为契机,松江区总工会成立劳模宣讲团,通过组织劳模进企业宣讲的形式,进一步扩大劳模的影响力。今年,首场“壮丽70年奋斗新时代”松江区总工会劳模精神进企业宣讲活动也已经于5月底在松江经开区001号“上海职工学堂”开展。据悉,松江区总工会接下来将在全区开展为期半年的劳模精神进企业巡回宣讲活动。

      为何如此重视对劳模精神的宣传?陈军康认为,恰恰是当今的时代背景,在长三角G60科创走廊更高质量发展,科创驱动中国制造迈向中国创造的新时代,劳模精神才更应该被珍视。今年松江区五一大会上,由他策划的许平和老劳模杨怀远“一根扁担两代劳模”的故事作为一个朗诵节目登上了舞台,获得了极高的反响。甚至当事人本人都没有想到,现场有许多观众留下了眼泪。这件事给了陈军康很大的信心:劳模精神在当下远没有过时。“劳模的精神始终是有着动人的力量,最重要的是我们如何选取与时俱进、创新有效的宣传模式及渠道。”