病假工资比上海最低工资低,合法吗?

2017/9/28 15:31:50
     作者:223.166.145.249

    领导:你好!本人28年工龄病假六个内病假工资1840元底比上海最低工资低合法吗?

    网友你好:

    是有问题。因为职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
    (1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
    (2)连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;
    (3)连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
    (4)连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;
    (5)连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
    沪劳保发(95)83号

    老马