今天，临港新片区发布了一系列新政策，推动新片区各项金融探索、人才引进。

其中，进一步放宽对引进外国人才的限制，针对在新片区新设立的金融机构和金融功能性机构，给予落户奖励、经营贡献奖励、用地扶持、购房和租房扶持、人才奖励等一揽子扶持政策。对金融高管和专业人才，在人才落户、人才公寓、人才住房补贴、子女教育和医疗保障等方面给予优惠政策。

外国人才放宽年龄学历限制

数据显示，目前，在沪工作的外国人数量达21.5万，占全国的23.7%，居全国首位。本市核发的16万余份《外国人工作许可证》中，外国高端人才（A类）约3万份，占比超过18%，引进外国人才的数量和质量均居全国第一。

今年，上海已连续7年在“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选中排名第一。

上海市科委副主任、市外专局副局长傅国庆表示，下一步，将加大力度支持引进外国科技人才。“对于新片区科研机构、创新平台、高新技术企业、研发中心、国有企业等聘请的高科技领域的外国人才及新片区产业发展紧缺急需的外国人才，可放宽年龄、学历和工作经历的限制，且根据双方合同签署日期，可一次性给予２年以上的《外国人工作许可证》,提高稳定的工作预期。”

在支持重大项目外籍科研创新团队成员的引进方面，首次将科研创新领军人才及其外籍团队成员列入享受办理外国人工作许可“绿色通道”。对于外籍科研创新团队核心成员，可享受B类升A类、从“进不来”到“进得来”的待遇。

此外，新片区作为本市首个、唯一清单企业直接推荐区域，可根据重点产业布局，推荐区内重点科技创新单位纳入“上海科技创新职业清单”，对于清单企业聘请的具有高级管理或技术职务的外籍人员可作为外国高端人才，享受办理工作许可的相关便利。新片区可根据实际情况，结合人才需求梯度，给予外国人才积点计分涉及地方鼓励性10分的额外加分，吸引外国人才进入新片区工作生活。

针对在新片区投资或创新创业的外国人，只要企业依法设立，首次办理外国人来华工作许可放宽年龄、学历和工作经历的限制；在延期时，需证明公司合法经营，不存在“皮包公司”骗证或骗签现象，即可顺利延期。

此外，新片区内的外国高端人才可在中国银行上海分行办理信用卡，享受简化办卡手续、提供理财服务等优惠措施。

6家银行已设新片区分行

自临港新片区揭牌以来，一系列金融业务已经展开。

上海人工智能产业投资基金落户新片区，首期规模100亿元；与建设银行总行下属子公司合作建立战略新兴科创基金，落户新片区；建设银行、中国银行、浦发银行、上海农商银行、农业银行、交通银行等6家银行设立新片区分行并陆续开展金融创新业务，一批金融科技公司、理财公司、融资租赁公司明确落户意向。

中国人民银行上海总部副主任郑五福表示，金融支持新片区建设的一系列政策核心就是以制度创新推进金融改革和开放。“对标国际最高标准、最好水平，构建更加符合高水平开放要求的金融管理制度，把临港新片区打造成为我国新时代金融开放创新的新高地。”

他提出，接下来要继续提升跨境金融服务能力，促进贸易投资自由化、便利化。“比如，在新片区开展境内跨境资产融资、跨境保险融资等业务，同时进一步扩大自贸账户功能。”

金融人才可享受住房补贴

今天，新片区支持金融业创新发展的若干措施同步发布。

文件规定，对持牌类金融机构、新型金融机构、投资类企业分别给予一定的落户奖励和综合贡献奖励。需要购地建设本部自用办公用房的，按照金融机构所缴地价款最高30%的比例给予项目建设奖励。在新片区购置自用办公用房的，按实际购房房价的12%给予一次性补贴，最高不超过6000万元；租赁自用办公用房的，按实际年租金最高100%的比例给予补贴，年限不超过三年。

对符合条件的金融机构和金融功能性机构的高管人员给予安家费或住房补贴，住房补贴与安家费补贴不重复享受。对高管人员和特殊高端人才，给予人才奖励。对境外高端金融人才的个人所得税税负差额进行补贴。同时，设立新片区金融业务创新发展资金，鼓励金融机构开展跨境金融和离岸金融等方面的创新。每年评选出新片区十大金融创新企业和金融业十强企业，每家分别奖励200万元和50万元。每年评选出十大杰出金融创新人才，每人奖励50万元。

新片区管委会专职副主任武伟指出，新片区揭牌一个月来，累计接洽项目近200个。此次发布的若干措施针对在新片区新设立的金融机构和金融功能性机构，给予落户奖励、经营贡献奖励、用地扶持、购房和租房扶持、人才奖励等一揽子扶持政策。对金融高管和专业人才在人才落户、人才公寓、人才住房补贴、子女教育和医疗保障等方面给予优惠政策。通过形成政策“组合拳”，加快招引优质金融机构和金融人才来新片区落户发展。