“航二代”暑期多精彩,上海航天局工会开启“花式带娃”模式

来源:劳动观察 作者:王枫,马亚会 发布时间:2019-07-15 12:05

摘要: 多亏了上海航天局办的亲子工作室,孩子有工会管,我们工作更安心了!

早晨7点多,上海航天局805所职工陈晓峰开车将儿子送到闵行区鑫都小学。


“爸爸,再见!”儿子挥挥手,蹦蹦跳跳地进了学校。看着孩子和同学们有说有笑的,陈晓峰放心地启动车子,向单位驶去。陈晓峰和爱人都是航天人,平时经常要出差,“今年8月,我即将前往基地投入卫星研制任务,多亏了上海航天局办的亲子工作室,孩子有工会管,我们工作更安心了!”



 科创理念融入下一代教育


和陈晓峰的孩子一起走进鑫都小学的,还有182名“航二代”。据上海航天局工会相关人士介绍,上海航天50%以上职工都是外地来沪人才,很多职工父母都不在上海。近年来,在高密度发射、高强度交付的航天新常态下,面对繁忙的工作,他们根本无暇照顾家庭,子女暑托难成为一个现实的问题。


为减轻职工负担,让他们安心投入科研工作,从2017年7月起,上海航天局与社会机构合作,连续3年举办5期 “天之骄子”亲子工作室,共计解决了623名航天职工子女假期托管难题,精心打造“花式带娃”模式。工作室集看护、教育为一体,不仅开设了以“经典启蒙、社团组建、文创艺术、智能体验、互动拓展、高雅艺术鉴赏、好习惯养成”等为核心内容的能力素质培养课程,而且引入航天特色课程,例如航模、水火箭、航天科普等孩子们喜欢的内容,将科创理念融入下一代教育中。


每一次开班仪式,上海航天局工会主席李昕再忙也会抽出时间参加。他说,“开办亲子工作室是航天事业新常态的形势需要,为职工排忧解难是工会的职责,我们将全力做好暑托项目实施期间的各项工作,把职工的烦心事、操心事办成开心事、放心事。”




责任编辑:裴龙翔
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