外卖的工作时间往往都是在市民休息的时间，而每逢“双十一”等网络购物节时，加班对于快递小哥来说更是家常便饭。尤其是这一行业普遍实行计件工资制度，他们为了生计往往需要付出更多的劳动时间。

事实上，按照《劳动法》规定，实行计件工资制度的企业，也要视工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。一般平均每天不超过8小时，每周不超过44小时。但这在快递行业却普遍行不通。

实际操作中，快递员主张加班费的主要困难在于“如何证明工作时间超过了法定标准工作时间”。原因包括计件工的工作难度和工作定额很难确定；快递员的工作时间比较灵活，很难判定是否属于加班。但是，从《劳动法》的基本理念来看，任何人工作时间超过了标准工作时间都应获得加班费，快递员也不应例外。