如何运用好“公益乐学”项目服务好产业工人？如何进一步加大社会化工会工作者财政保障？日前，松江区人民政府与松江区总工会联席会议(扩大会议)召开，围绕着这两项议题，由松江区总工会牵头联合区政府其他部门讨论，并最终达成协议。

松江作为上海先进制造业的主战场，该区企业生产的主力军——产业工人已成为一个新群体，但由于工作强度大、闲暇时间较少、学习培训成本较高等因素，产业工人的精神文化需求不能得到很好满足。为此，松江区总工会设计推出具有松江特色的“公益乐学”项目，帮助产业工人提升技能水平、提高综合素质、丰富业余生活、满足精神需求。

据了解，在“公益乐学”项目的推广上，松江区总工会已经在每个街镇各设置1个教学点，经开区、文化宫各设置2个点，共设点21个，实现了全区全覆盖。

在当天的会议上，该区总工会将联合政府各部门，在财力、师资、资源等方面提供全方位保障。考虑到产业工人的实际工作情况，该区总工会探索教育培训“互联网+”模式，利用微信新媒体宣传手段，吸引青年产业工人自觉参与。同时，以企业需求为导向，聚焦企业午餐和下班后的“碎片时间”，开展创造活跃、富有企业特色文化、凝聚产业工人奋发向上的各种轻松有趣的培训，如职工健康培训、技能培训等。针对调研中发现的产业工人职场心理健康等方面，区总工会也将持续加大关注和投入，设置符合当前产业工人需求的个性化特色课程，丰富产业工人业余文化生活。

会上下发了《松江区人民政府办公室关于本区建立完善政府与工会联席会议制度的意见》。《意见》要求，各街镇、经开区与同级工会要推进建立完善联席会议制度，每年将本级联席会议的建制、实施情况报送协调小组办公室。