日前，上海市机电工会召开七届三次全委（扩大）会议。记者从会上获悉，随着产业工人队伍建设的进一步推进，职工对技能和素质提升有了更强烈的需求。今年下半年，机电工会将继续倡导主人翁精神，弘扬“李斌”品牌效应，针对职工需求进一步开展各项职业培训和技能比武活动，促进职工队伍素质提升。

据了解，2019年以来，机电工会启动了“当好主人翁，建功新时代，共筑电气梦”“七个一”主题活动。截至目前，李斌事迹报告会在全市共举行了15场，近4000人次的干部职工到场聆听。在集团内部，以报告会和组织收看报告会视频相结合的形式，广泛宣传李斌事迹。据统计，66家基层工会举行了762场次，共计有2.6万余名职工观看了李斌事迹报告会视频。各级工会累计组织播放“主人翁精神”演讲视频2790次，共有2.9万余职工收看。

接下来，机电工会将针对职工对技能提升的需求，组织开展2019年上海电气“李斌杯”技能大赛、三维设计大奖赛、创意创新大赛等职工专业知识和技能竞赛，吸引更多职工参赛。加强参赛职工的知识和技能培训、岗位练兵活动，优化技能竞赛的组织、管理和激励，形成较为完善的“赛前培训、赛中把控、赛后激励”的工作机制，根据企业的工种特点，继续探索实践“集中比赛和分赛场比赛相结合”的竞赛形式，同时还将继续推进工人岗位职级评定项目。

此外，机电工会还将继续加强职业技能培训，依托李斌技师学院，为上海电气实施“三步走”发展战略培养技能人才。在具体操作层面，将根据上海市总工会的工作要求，做好技能人才工匠精神的培训和技师继续教育。推进“3+3+3”高技能人才培训工作，为企业度身打造员工培训方案，提升“学校+工厂、学历+技能”培训的成果。推进电机制造等工种职业技能等级认定试点工作，综合运用理论知识考试、职业技能考核、综合业绩评审、技能竞赛选拔等多种形式，开展职业技能等级认定。