互联网时代，网络已经融入社会生活的方方面面，智慧政务、智慧交通、智慧医疗……网络正在以前所未有的广度、深度和速度改变着我们的生产生活。加快推进智慧工会建设，是紧跟互联网时代发展潮流的应势之举。

如果说建设智慧工会是盖一座高楼，那么做实数据就是筑牢地基。近年来，在安徽省总工会的指导下，各级工会坚持问题导向，不断做实数据，推动共享融合。

做实数据 绘出会员“肖像画”

登录合肥市职工服务网站后台，进入会员管理模块，合肥市总工会120万会员相关资料、所属工会组织信息一目了然。“我们全市有8000名管理员在进行后台管理，不断完善这个庞大的数据库。”合肥市总工会网络工作部部长马明理告诉记者，目前合肥市已基本实现了对数据库中工会组织、会员信息的日常动态管理更新，“根据这些大数据，我们可以对不同群体的工会会员作出数据分析，就像用数据描绘出他们的形象。”

标准化是推动工会信息系统整合共享的基础和前提。“省总统标准（会员16项，工会组织15项），市总采数据”，按照省总工会给出的数据标准，各级工会按图索骥，不断完善自身数据库建设，省总工会网络工作部副部长张骏告诉记者，“我们要建立一个标准统一、规范完善的工会实名数据库，力争年底前所有工会组织和工会会员信息全部入库。”

为解决数据标准不统一、数据采集“重量轻质”等问题，今年以来，省总工会网络工作部与基层工作部联合下发《关于对工会实名数据库进行全面自查的通知》，明确核查重点和工作要求，各市也纷纷积极响应，强力推进自查工作。合肥市总采取送学上门、举办专题培训班的方式，累计培训基层工会干部近千人；淮北市总开展数据优化维护专项行动，与淮北矿业集团打通数据交换共享链接，试点在微信端开通会员自主维护信息通道；阜阳市总每月召开视频会议进行调度，上半年工会组织入库率由年初的62.31%提升至107.36%，工会会员入库率由年初的54.56%提升至86.17%。从今年7月下旬起，省总工会网络工作部通过购买服务的方式，组织多名暑期实习的大学生奔赴各市开展第三方数据抽查。“我们登平台、查数据、列清单、提要求……确保数据更真实有效。”省总工会网络工作部调研员张梦伟说道。

截至目前，全省已采集入库会员641万名，工会组织7.4万家，数据质量大幅提升。

打通接口 编织数据共享“经纬线”

“数据孤岛难融合”曾是工会数据库建设面临的难题，面对日益多元的职工服务需求，如果不能实现“网上办、一次办”，就难以跟上服务群众的节拍。因此，打通数据接口成为提升网上服务效能尤为关键的一环。

2018年以来，我省启动全省网上服务平台数据和接口对接工作，采取“统分结合、共建共享”模式建设省、市两级职工服务网，通过统一全省数据交换标准，为工会系统内部、工会与政府之间数据交互共享奠定基础，实现了数据的“省市数据互通共享，全省形成了一张网”。各市与省级平台打通了接口，数据同步汇集到省级云平台，通过统一身份认证实现了全省职工服务网单点登录；各市与省级职工服务网对接办事项接口、事项监察接口和会员会籍转入转出接口，实现了全网通办、省总督察。

与此同时，省总工会正在积极推动智慧工会云平台与全省政务服务网的数据共享，各市职工服务平台也陆续实现与本级政务数据交换共享。宣城市总根据业务部门需求，实现与公安、人社、民政等12个部门46项数据交互共享；铜陵市总与市国土局、市数据资源局协调对接，实现了与人社、工商、民政、公积金、国土、公安数据资源交互共享，目前共调用共享数据8889次；黄山市总加强部门联动，通过信息采集更新倒逼基层工会完善组织建设流程，上半年共新办理、更换法人资格证339个……下一步，各级工会还将在保证信息安全的前提下与电子商务平台开展普惠合作、共享交换数据、提供精准服务。

从下面这组数据，便可直观感受到数据融合所发挥的作用：截至2019年6月，全省工会网上共受理申请事项33829件，办结31629件。其中2018年受理13660件，办结12973件；2019年上半年受理8852件，办结8136件。

做实数据，打通平台。如今，一个标准统一、规范完善的工会实名数据库正在覆盖全省各级工会，为工会基层组织建设工作提供第一手资料，不断完善工会会员管理和推进工会普惠制服务的基础性工作，更成为连接工会业务部门工作的桥梁和各级工会决策的重要依据，成为奠定智慧工会网上工作的重要基石。