今日申城秋雨如织，天气转凉。而上海电机厂有限公司大礼堂里一派热闹，上海电气“3+3+3”技术工人培养第15、16、17期培训班毕业典礼暨第22期培训班开学典礼在此隆重举办。上海市总工会主席莫负春，上海市人力资源和社会保障局副局长张岚，上海电气集团党委副书记、总裁黄瓯，上海电机学院校长胡晟，上海电气集团党委副书记朱兆开，上海市机电工会主席朱斌等出席典礼。莫负春寄语广大学员：珍惜机会、苦练本领，不断汲取新知识、刻苦钻研新技能，有力提升自身的技术技能水平。

作为一名当代技术工人，既有实际操作能力，又有理论知识，才能飞得更高更远。为培养高技能人才队伍，上海电气李斌技师学院于2008年推出了“3+3+3”技术工人培训新模式，即首先考察选拔技能等各方面基础较好、有3年工作经历、35岁以下青年技术工人进行培养，在不影响其生产工作前提下，用3年时间，培养成为具有大专学历的高级工，再用3年时间深造，培养成为具有本科学历的技师。据统计，该模式运行11年多来，已累计开办了21期，涵盖13个专业工种，已有628名技术工人接受系统培训，其中农民工71人。目前已有14期400位学员毕业，有323人获得学历、技能等级“双证书”。这一培训模式也得到了中国职业教育培训协会企业的充分认可。2013年获得上海市教委教学成果一等奖，2014年获得国家教育部教学成果一等奖。

在典礼上，95名毕业生和23名新学员汇聚一堂，分享参加“3+3+3”培养模式的学习、成长经验和体会。第十七期优秀毕业学员王多亭是在场学员中为数不多的女生之一，她在第一机床厂操作数控机床已有十年时间，她告诉记者：做一名女性技术工人虽然在很多人眼里显得“另类”，但自己由衷地喜欢这份工作。通过三年在李斌技师学院的学习，她如愿拿到了本科学历证书，接下来她将继续考取技师证书，希望能在技术这条路上不断“往前走”。第十六期毕业学员陈韬来自上海汽轮机厂有限公司一线岗位，他的分享说出了许多学员的心声：“重回课堂学习，对我们每一个学员来说，都很不容易。我们中间有的是生产骨干，工作很忙；有的是上有老下有少，需要照顾，工作、生活和学习常常会发生矛盾。但在这三年的学习期间，我们格外珍惜和利用学习的分分秒秒，像攻克生产技术难关一样，依靠不懈的刻苦努力，攻克了学习上的一个个堡垒，才取得了优异的成绩。”对于95名毕业学员而言，他们收获的不仅是“梦寐以求的”毕业证书，也是终身学习、努力奋进的理念，和弘扬主人翁精神、劳模工匠精神的信念。学员们还表示，在今后的工作和学习中将不断继承和发扬“爱岗敬业、刻苦钻研、勇于创新、无私奉献”的李斌精神，以他为榜样，争做技能型、知识型、创新型职工。

随后，莫负春等还巡视了2019年上海电气“李斌杯”职工技能大赛上海电机厂有限公司分赛场。记者了解到，这项大赛自2004年起已连续举办了15届，目前设有152项比赛项目，比赛工种达121个。今年，上海电机厂有限公司分赛场组织了15个比赛项目，重点关注企业的核心工种、产品营销推介、技术参数化建模等能力。在比赛现场，莫负春仔细观摩了电机嵌线、绝缘线圈手工包扎、电机产品质量检查技能、特种电机装配等比赛项目，并与参赛选手亲切交流。

莫负春充分肯定了上海电气“3+3+3”技术工人培养的成绩，和“李斌杯”职工技能大赛的办赛水平。他还进一步指出，希望机电工会充分发挥工会“大学校”作用，努力推动建设一支与新型产业体系要求相适应的高素质职工队伍；希望李斌技师学院充分发挥“校企结合”、“工学结合”的作用，全力做好职业教育和培训相关工作；希望广大学员树立终身学习理念，争做“有智慧、有技术，能发明、会创新”的新时代职工。