企业发展遇到瓶颈，职工该何去何从？他们的情绪如何平复？位于马桥镇的上海康美国际生化有限公司就遇到了这样的困境：企业经营出现下滑，未达到年初制定的经营指标，员工普遍出现了观望情绪。此时，工会主动站了出来，一场由企业工会组织的年会，让广大职工思想意识发生了“核变”，引起广大职工的热烈反响。

年会上，该企业工会邀请公司领导与广大职工面对面开展“恳谈”，与传统年会不同，会上公司领导向广大职工汇报了2019年工作，并对2020年公司发展进行了展望。诚恳的态度软化了职工的情绪，不少员工表示，企业兴旺时，他们最关心的问题就是工资、福利、待遇，现在，知道企业发展遇到困难，对自身的定位应发生变化，不再认为自己仅仅是企业的打工者，而是要站在企业当家人的角度，围绕生产经营和企业发展，群策群力，出谋划策，共同推动企业向前发展。

该公司研发部经理、工会主席也表示，企业有了困难，工会组织不能观望，不能等待，更不能漠视。他告诉记者，工会要号召广大员工坚定信心与企业同呼吸共命运，充分发挥每一个人的作用和力量，与企业共渡难关。