记者从上海机场集团工会了解到，为进一步增强集团公司高技能人才队伍建设，全面提升上海机场窗口服务质量和安全保障水平，切实推进“四型”机场建设、全力保障第三届中国进口博览会，集团工会将于7月至11月举办上海机场第十四届职工技能大赛。

据了解，本次职工技能大赛共有41个项目，涉及服务、消防、安检、维修、机电等。比如针对候机楼服务员的问讯业务技能比拼。再比如针对维修、勤务人员的飞行维修综合技能竞赛。值得一提的是，在针对系统管理员、维护员的技能竞赛中，除了有常规的理论和实操比拼外，还包括了中国进口博览会的知识问答。

本届职工技能大赛共分为四类。一类竞赛为申报参加中国民航的职业技能大赛(中国民用机场运行指挥员职业技能竞赛)；二类竞赛为自主申报参加上海市的职业技能竞赛（“消安杯”消防员技能大赛等）；三类竞赛为集团工会主办、各大单位工会承办的技能竞赛；四类为各保障部、分公司组织的职工技术比武。其中，一类、二类、三类主要为综合项目竞赛；四类竞赛项目主要为单项竞赛。

在参赛资格上，选手须为集团工会所属会员（包括联合工会会员），技能水平优异，同时经所在单位审核后推荐参加本次大赛。此外，广大会员可以自行报名或通过工会推荐参加本单位组织的技能竞赛，也可以直接报名参加其他单位组织的技能竞赛。

而在报名时间上，三类、四类竞赛的报名截止时间由各大单位自行决定；一类竞赛报名将根据上级大赛组委会规定的时间节点，由集团工会协调相关参赛单位联系报名。

值得注意的是，三类竞赛经费根据各承办单位承办项目数与参赛员工数核定后下拨，经费可以用于赛事组织、选手培训、比赛材料、赛事志愿者补贴、开闭幕式等工作，不能用于与赛事不相关的其他工作。

在大赛奖励上，二类竞赛将按照上级有关规定进行奖励。三类竞赛，每项竞赛取前三名。二类、三类竞赛获得竞赛项目第一名的选手，特殊津贴享受期限为1年（2020年1月起至2020年12月止）。获得第二名、第三名的选手将获得一次性奖励。所有奖励成本由各单位承担。

此外，团体项目竞赛由各级工会按第一名人均800元、第二名人均600元，第三名人均500元进行奖励，由各单位工会承担。四类竞赛由各组织单位工会自行进行奖励。

值得一提的是，职工技能大赛作为广大职工学业务、提技能的重要平台，要根据工作需要和广大职工的期盼，在项目、内容的设置上要根据年度工作重点和重大任务保障要求及时调整，比赛项目除分设理论考核和实操竞赛的同时要结合参赛人员日常工作表现设置评分权重。