【职工健康】进行心理压力调适,需要了解更多的心理健康知识

来源:劳动观察 作者:音韵 发布时间:2019-12-16 15:16

摘要: 为了更好生活,必须识别心理压力,应对心理压力。

心理压力的来源


心理压力往往来自于学业、工作、人际、情感、家庭、经济、身体状态等,但个性起着很重要的作用。对这个人来说是很大的刺激的事情,而对另一个人来说可能无所谓。我们每个人如果能够对自己有足够深的理解,就容易察觉自己为什么会以某种方式来感受压力和应对压力。


除遗传因素外,家庭环境对一个人个性的成长有着深远影响,决定了一个人人际关系中的基本安全感、自我肯定、异性交往、夫妻关系、亲子关系、和领导的关系、对待竞争合作、妥协和分享的能力。而这一切,都是每个独特的人在不同环境、人生阶段感受各种心理压力的背景。


了解一点心理学知识可以增进自我理解,促进自我接纳;多了解一点心理学知识可以增进理解别人的心理,改善人际互动;多了解一点心理学知识可以增加生活感悟,使人生更加充实和有意义。


识别心理压力的心理暗号


抑郁、焦虑、愤怒等是人类最常见的负面情绪。一般面对的丧失性的情景,会出现抑郁的反应;面对不确定的事情还没有结果,会出现焦虑;面对失控无助的情景,会出现愤怒的反应。情绪抑郁低落,兴趣减退,愉快感消失,消极悲观,无助、无用、无意义感,自我评价降低;焦虑烦躁不安,莫名恐惧,容易担忧方方面面;有些人可表现为敌意明显,冲动易怒,疑心增多;也有人在巨大的心理压力之下会出现短暂的人生观或价值观改变。需要注意防范在这些状态下容易发生人际冲突、唐突的决定、意外的失误,甚至暴力行为等,那就后悔莫及了,因为巨大心理压力导致的许多感受都是短暂的,会随着时间的推移慢慢适应恢复的。


心理压力表现在职业方面,可有以下体验:并不期待每天工作的开始,只想留在家里;一天的工作结束后感到非常疲倦;在工作中遇到困难时,常有厌恶、抗拒的感觉;对待工作已经没有当初的热情了,有时甚至给自己不同的借口以逃避开展工作;不再喜欢自己的职业了;对待工作对象就像对待无生命的物体一样;当工作对象倾诉困境和问题时,会觉得越发厌烦并且越来越麻木;觉得自己渐渐失去自我,并厌恶这样的改变;对工作抱着得过且过的态度;别人会抱怨自己的工作态度。


心理压力的调适


进行心理压力调适,就需要了解更多的心理健康知识,这是为了不断深入认识自己和接纳自己。我们最终目的是通过对自己为什么会是这样的有了深入的理解,有了释然,才会自我接纳。


同时,我们每个人有不同的个性特点。但我们都知道,个性没有好坏之分,只有有利的一面和不利的一面。千万别把人生的大部分精力放在和自己的缺点做斗争上,深入态度是积极的,但这样太可惜了,有时候缺点会越斗越放大。本性难移啊!如斗不过自己的缺点,不如搁置一边,把精力放在发挥自己的优点上,这样相应地,缺点的影响也就小了。


当碰到心理矛盾难以释怀时,要勇于求助,运用周围的心理支持资源,及时接受别人的反馈。有人会说,“别人不可能解决我的问题的,说了也没用”。说了就是压力释放一半,同时你还会发现,别人也有经历过难以释怀的情景,虽然不能帮自己解决问题,但会理解自己的苦衷。感到被理解了,被支持了,应对困难的信心就会增加。


需要及时疏泄不良情绪,养成适合自己的心理放松习惯,这是善待自己。只要适合自己的方法,环境又允许,都可以行得通。关键是边调节边要保持工作学习生活节奏,不能指望一调节就有效,而是暂时没有效果也要及时进行调整。做好面对困难、挫折和压力的准备,经历并承受着一切,这是自信的资源。我们经常听到有人回顾过去时说,“当年多么多么艰难”话语中透着些许自豪,因为他经历过,还存活着!这样就变成了人生财富。


为了成功地适应生活,必须顺应自然、为所当为。接纳不那么理想的自我,做现实可行的努力和改变,朝前走,不停留。


“你哭了,只是你一个人在哭;你笑了,大家都会和你一起笑。”


责任编辑:朱红妹,孙明敏
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