12名就业援助员和256封信!突围“最难就业季”,记者见证基层帮扶应届生上岗

来源:劳动观察 作者:罗菁 发布时间:2020-06-29 17:06

摘要: 如何突围“最难就业季”?关键要看基层。

“加油,你一定能找到工作!”


这句话,对于曹黎明和金备来说,这些天来已经不记得对应届生说过了多少遍。


近日,共和新路街道社会保障援助服务社的12名就业援助员接到了一个特殊的任务——他们要一一对应,将一封“信”送到辖区内256名应届生的手中。


“这既是一封关爱信,也是一封提醒信。”曹黎明认为,“我们送岗位上门,也希望更多应届生主动积极就业。”


如何突围“最难就业季”?关键要看基层。本报记者今天就跟随两位就业援助员一起上门送信,同时见证基层帮扶上岗的全过程。



排摸:只要能联系上都要帮


“这些天,我都没睡好。”曹黎明的神情有些疲惫,他实话实说,“压力很大。”


作为基层就业援助服务的“老法师”,曹黎明从未如今年这般觉得,应届生的上岗之路变得如此坎坷。


受新冠疫情和全球经济周期的双重影响,2020年被称为“最难就业季”,而今年毕业的高校毕业生,无疑受波及最深。


共和新路街道的排摸发现,街道所属共有256名应届毕业生,其中107名至今尚未签约仍在求职,更有17人成为重点帮扶对象。



“住在这里,我们要帮;不住在这里,只要能联系上,也要帮。”曹黎明告诉记者,哪怕是“人户分离”,就业援助员还是尽量通过各种渠道与这些应届生取得联系,希望这些年轻人能“入群”,接受职业推荐和指导。


上门:能开门就能走进“心”


“老金,赶紧来帮忙。”一大早,在柳二居委的门口,曹黎明就招呼着另一位就业援助员金备。


今天,两人要和6位应届生见面,分发资料、提前了解信息、做好准备工作,这些都得在上午9点前完成。


“最重要的是这封信,我们要确保256位应届生人人拿到。””曹黎明告诉记者,这也是静安区人社局和就促中心写给高校应届生的第二封信,一方面梳理了包括培训、见习、灵活就业办理等政策,另一方面则将近期的招聘会列举其上,鼓励应届生前往求职,“上面还有一个二维码问卷调查,我们也希望从中了解到应届生的真实需求。”


来自工技大的闫同学第一个赶到居委会来拿信。“今年工作不大好找。”小闫告诉记者,自己也投了不少简历,但回应寥寥。


“别灰心,多跑几家,机会更多。”金备给小闫鼓劲,“我们微信群里也会发送各种岗位,你多看看,有感兴趣的直接和我说,我们会帮你推荐。”


接下来,就是一家家去“拜访”。每一户打开大门,曹黎明和金备总是不遗余力地介绍,让这些年轻人加群发送岗位信息,走的时候还不忘说上一句,“加油,你一定能找到工作。”



“应届生能开门,就成功了一半。”金备感慨道,基层就业援助,关键是要走进这些应届生的“心”,如果人家连门都不让你进,帮扶更是无从谈起。


曹黎明则表示,为了能与应届生“交心”,就业援助员也是付出了不少心血,“不能光讲大道理,要成为他们的朋友,才能让这些年轻人相信你。”


记者了解到,不少基层就业援助员为此可谓费尽了功夫,嘘寒问暖的“保姆式”服务已然不稀奇,还有的甚至会和年轻人一起玩手游、聊动漫,为的就是拉近彼此距离,减少陌生感。


就业:上岗需要整体合力


尽管曹黎明和金备事先都和应届生打过“招呼”,但整个过程中也并非是一帆风顺。


在一位应届生的家门前,其父亲就带有一些质疑道,“你们这种推荐,到底有没有用?”


而另一位应届生的母亲则表示,“工作总要挑喜欢的去做,不能硬去干自己不喜欢的吧。”


“应届生的心态很重要。”曹黎明告诉记者,就其经验而言,应届生能否上岗,并不完全取决于其学历高低。



事实上,在今年目前街道17位重点帮扶就业对象中,有16位都是本科及以上学历,只有1位是高职。


“应届生自我要有求职意愿,家长要给予正能量,就业援助员提供岗位信息和指导,只有大家形成合力,才能更有效地保证这些年轻人上岗。”曹黎明如此说道。


据了解,目前共和新路街道正在采用家门口的精细化服务,助力应届生突围“最难就业季”。


在“线上”,建立了“2020年高校毕业生”微信群,每天发布最新的就业岗位信息和招聘会信息,提供就业服务咨询,并且“一对一”完善个人简历,模拟视频面试,提振毕业生求职的信心;在“线下”,援助员上门了解毕业生的专业情况、个性喜好、就业意向等,根据每个人的不同情况,有针对性地推荐他们参加美发师、咖啡师、电竞行业等职业体验,帮助毕业生找准求职定位,规划职业生涯。


责任编辑:陈烺
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