近日，由上海市总工会主办、中智上海经济技术合作有限公司承办的《幸福小屋 喂爱加油》上海工会爱心妈咪小屋主题活动在黄浦剧场召开。市总工会修订并发布了《上海工会“爱心妈咪小屋”设置及管理办法》，明确了“爱心妈咪小屋”的分类和各区局产业工会申报星级小屋的标准。上海市总工会副主席、女职工委员会主任桂晓燕，中国福利会副秘书长、市总女工委副主任宋钟蓓等出席了会议。

“共享型”小屋获赞

“三孩政策”的到来，对工会女职工组织如何保障好、发展好女职工合法权益和特殊利益，维护好女职工就业平等和职场发展等提出了新课题。今年年初，上海市总工会女职工工作联席会议提出了用2至3年时间建设1万家上海工会爱心妈咪小屋的工作目标，在广泛听取意见建议的基础上，女职工委员会修订了小屋设置和管理办法。

新修订的《管理办法》，一大亮点是提出“共享型妈咪小屋”的概念，鼓励暂无条件独立建屋的单位，以错时共享现有职工服务阵地或其他合适场所的方式，为特殊时期女职工打造一个共同的“家”，妥善解决她们在哺乳和生理卫生等方面的实际问题。对于这一新的建屋模式，区局产业工会人员纷纷点赞：“共享型小屋解决了工会在建屋时遇到的空间不足等问题。”

《管理办法》强调，星级型、共享型小屋均应由小屋所属单位委派专人负责管理，且加强对小屋的动态管理。为了激励各级工会落实小屋建设，为更多女职工提供私密空间和周到的服务，今年市总推出一系列保障措施，如符合规定条件的工会女职工组织和五星级小屋管理团队，可推荐申报上海市工人先锋号；小屋负责人可推荐申报“工会爱心大使”；当年新建的星级型小屋，可享受建屋补贴。

2013年，市总工会在全国工会系统率先推出服务女职工特殊需求的“爱心妈咪小屋”实事项目。历经多年积累，全市已有4489家小屋落地机关企事业单位、楼宇、园区等。五星级小屋498家，四星级小屋1230家，并有152家向社会开放。其中，已有6个五星级爱心妈咪小屋管理团队获得上海市工人先锋号。

“星级型”小屋故事多

今年上海市总工会星级爱心妈咪小屋申报工作得到了各区局产业工会踊跃响应。根据申报情况，5月起，市总副主席、女工委主任桂晓燕，市总女工委副主任丁巍、宋钟蓓带队，市总女职工幸福关爱专委会会同爱心妈咪小屋推进办的成员，兵分14路，对申报五星级的59家小屋进行实地检查，并抽查部分申报四星级的小屋。经过公示，最终45家获得“五星级爱心妈咪小屋”，154家获得“四星级爱心妈咪小屋”的称号。

延长路东部幼儿园女教职工较多，每年怀孕和哺乳期女职工数量逐步上升。建屋之初，幼儿园工会多次召开会议听取意见，“设计时，我们秉持着实用与颜值并存的理念，有限的20平方米，被划分成哺乳区、辅食与清洁区等功能区，小屋还为生理期女教工提供红糖水、暖宝宝等贴心物品。”静安区延长路东部幼儿园工会主席说道。

金山区上海肯特仪表股份有限公司妈咪小屋的上星之路可谓“一波三折”，从2019年起，经过多次更新调整，终于在今年摘得“五星级小屋”称号。“近一年时间里，小屋一直在变化，屋顶被刷成了粉色，室内盥洗设施安装到位，小屋的书架上，装满了母婴、教育、女性类书籍。”公司工会主席介绍。

“我是一名新手妈妈，非常感谢工会为哺乳期的妈妈提供休息场所，让我真正成为事业家庭两不误的新时代辣妈。”一名来自上海航天局第八设计部的女职工道。在上海航天局第八设计部科研楼顶楼，已有一间70余平方米的妈咪小屋，屋内设有单人床十余张。近年来，越来越多女职工在孕期、哺乳期仍然坚守在一线科研阵地，为满足更多需求，上海航天局第八设计部工会通过充分调研，思考建设共享小屋，把原有试验楼的心灵减压室与妈咪小屋错时共享，减少科研楼妈咪小屋的使用压力。

无论是“星级型”还是“共享型”小屋，都给职场背奶妈妈带来实实在在的福利。桂晓燕对爱心妈咪小屋的创建提出了四点要求：“提高认识，切实增强推进小屋建设的责任感和紧迫感；统筹资源，加快扩大小屋建设覆盖面；细节入手，切实规范长效管理制度；拓展功能，切实让女职工得实惠。”