这个暑假,职工也能带娃上班——上海工会“出手”缓解职工暑期带娃之忧

来源:劳动观察 作者:王海雯,李佳敏,刘振思 发布时间:2023-08-08 14:21

摘要: 上海工会“出手”缓解职工暑期带娃之忧。

头图:7月17日,上海电信上海市工会暑托班正式开班。(受访者供图)


暑假,是孩子们最期盼的“自由时光”,但也是家长们最头疼的时候:孩子在家没人带可怎么办?


开设500个小学生爱心暑托班,是2023年上海市为民办实事项目之一,也为缓解职工带娃难,提供了行之有效的解决方案。


这个暑假,看看各级工会、各个亲子工作室,如何为家长们解决暑期带娃的后顾之忧,又如何举办各具特色的爱心暑托班。


上海电信工会:

“爱心暑托班”焕新开班


睽违三年,上海电信“爱心暑托班”重启开班。这个旨在丰富电信员工子女暑假生活的工会办实事项目,今年吸引了近百名小学生,他们将在这个夏天展开一段别具一格、寓教于乐的假期之“旅”。


据电信工会介绍,今年的“爱心暑托班”在邮电俱乐部、西区电信局和上海电信信息园三处地点同步开班。由于报名人数较过去更多,今年在场地、师资等配置上都做了相应升级。值得一提的是,所有的课程内容均由电信员工匠心设计,邮电俱乐部的文体爱好者将带领孩子们展开“乐动”一夏,从陶笛到声乐,从魔术到乒乓,丰富多彩的活动确保孩子们每一天都过得新鲜又有趣。


为了给孩子们一个“快乐不简单”的暑假生活,上海电信全力做好后勤保障工作,职工食堂特供的营养午餐和下午点心,将兼顾色香味满足孩子们的口感和健康需要。每个班级都配备有生活老师和志愿者全程陪伴指导。为了进一步提高安全保障,电信工会为每一个孩子投保了短期保险。


7月17日,上海电信上海市工会暑托班正式开班。(受访者供图)


双职工家庭对“爱心暑托班”的回归期待已久。大家纷纷表示,孩子整日宅家既缺少照顾,又容易沉迷电子设备,公司提供的暑托班完美适配职工上班时间,让他们无后顾之忧。


上海电信工会此举有效缓解了家长们的“假期焦虑”,成功将家庭的“操心事”转变为“暖心事”。这不仅使员工能更专心投入工作,而且也让其子女能度过安全、快乐、富有意义的暑假生活。


南翔工会:

暖心守护“小候鸟”成长


“有时我们也会陷入两难,又想孩子来团聚,又怕他们来了没人照顾……感谢工会替我们解决难题!”在7月7日举行的2023南翔“小候鸟”暑托班开营仪式上,来自福斯油品的职工李静发出由衷感谢,也道出了许多来沪工作者的心声。


暑假来临,不少留守儿童来沪与父母团聚,然而,忙于工作,父母们鲜少有时间照顾他们。南翔镇总工会及时了解到职工的迫切需求,推出了2023南翔“小候鸟”暑托班。


开营仪式上,30余名“小候鸟”身穿工会为他们精心设计的T恤衫,头戴小黄帽,身背小水壶,和父母们欢聚一堂,幸福的微笑洋溢在每个孩子的脸上。


“其实,从2016年暑期开始,我们就组织开展了以‘小候鸟’命名的外来职工子女亲子活动。”南翔镇人大副主席、总工会主席魏宏告诉记者:“‘小候鸟’暑托班开展了7年,已陆续为400多人次的职工子女服务,形成了极具影响力的工会服务品牌。”


今年,南翔镇总工会结合前期走访调研,从运作模式到课程设置等方面,对“小候鸟”活动进行了整体升级。


南翔“小候鸟”暑托班开展的特色课程深受孩子们喜爱。(受访者供图)


今年暑期活动相较以往也略有不同,不仅针对来翔的“小候鸟”们提供服务,也对有子女“看护难”问题的新就业形态劳动者以及部分有服务需求的本地家庭提供名额。服务对象范围的扩大,不仅让更多人享受到工会的服务,也让“小候鸟”们接触到更多同龄人,为孩子与孩子间、孩子与社会间,架起了一座沟通的桥梁。


记者了解到,本次2023南翔“小候鸟”暑托班共设置“德智体美劳”五大课程板块,同时安排了走近劳模工匠身边,走进父母工作场所,非遗传承体验和无人机编程学习等特色课程。魏宏表示:“希望‘暑托班’不仅起到托育功能,孩子们还可以多参观、多实践,感知劳模精神、劳动精神、工匠精神,更好地融入南翔、爱上南翔。”


南翔“小候鸟”暑托班带领小朋友们学习消防安全知识。(受访者供图)


接下来,南翔镇总工会还将持续发挥工会作用,通过专题调研找准工会工作与服务大局的结合点和着力点,推出切合南翔职工实际需求的精细服务,不断将有温度、有深度的活动送到职工身边。


陆家嘴金融城:

这个暑假“带娃去上班”


暑期来临,“神兽出笼”,如何妥善照顾家中孩子成为众多金融城职工家长们心中的难题。为切实回应楼宇需求,帮助孩子们度过一个快乐、难忘的暑假,经过精心筹备、周密安排,7月3日,陆家嘴金融城职工亲子工作室在上海中心大厦、东方金融广场、上海银行大厦等楼宇正式开班!这也是陆家嘴金融城连续几年来为民办实事解难题的举措,把温暖服务送入楼宇,真正实现了职工暑期带娃上班的心愿。


今年是金融城职工亲子工作室开办的第四届,每到暑期,职工们定时“带娃去上班”也已然成为金融城服务职工办实事的特色亮点之一。本届亲子工作室将分为两期,第一期为7月3日至7月21日,第二期为7月24日至8月11日。共招收来自金融城多家企业的180余名小萌娃。经验丰富的专业老师、楼宇党员志愿者及青春活力的大学生志愿者们组成了本届暑托班的暖心团队,充分保障课堂效果及孩子的安全。


欢声笑语中,金融城“陆二代”结交了新朋友,学习新知识,度过了美好的暑假时光。


在东方金融广场亲子工作室,志愿者辅导孩子阅读课外读物。(摄影/展翔)


在上海中心大厦亲子工作室,本届亲子工作室注重将“教育”与“托管”相结合,寓教于乐,着力培养孩子广泛的兴趣爱好,有针对性地满足孩子成长与发展的特点与需求,促进孩子全方位成长。


在东方金融广场亲子工作室,早上8点开始,孩子们陆续抵达亲子工作室,工会把保障孩子们的安全作为第一要务,协调整合多方资源,通过每日晨检、到校签到、志愿者全程看护等多种手段,保障课堂安全有序。


在上海银行大厦亲子工作室,特别结合了金融城特色安排了课程,在指导帮助孩子们完成暑假作业的同时,开设符合孩子身心发展特点的科普教育、读书赏析、手工实验、素质拓展、益智游戏等各类丰富多彩的活动,为孩子们的暑期生活增添一抹亮色。


据了解,今年陆家嘴金融城职工亲子工作室以“保护生物多样性,促进地球可持续发展”为主题,推出“五育并举、五育融合、知行合一”的阅读与实践特色课程。同时,注重发挥党建联建资源优势,招募党员志愿者为“陆二代”接送安全保驾护航。


在接下来的时光里,金融城亲子工作室还将开设“绿色金融”行业性探访体验课,提升“陆二代”的自我管理能力;创新开展中国电信上海体验馆探究、观复博物馆参观、交通银行博物馆参观、混知漫画课堂、瑞尔齿科爱牙小课堂等特色课外实践活动。


(本文刊发于《上海工运》2023年7月刊)


责任编辑:刘振思
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