每年申请专利150项，成功转化59项，签约金额高达6000万元！上海一家医院在内部推行“诺贝尔奖”模式，以此鼓励医生开展医学创新。

今天下午，复旦大学附属中山医院召开中国医学创新大赛-医院联赛的誓师大会。“我们不仅为了比赛而誓师，更是为了鼓励医护人员医学创新。”中山医院副院长周俭教授表示。

在这次誓师大会上，6个参赛项目逐一亮相，多家知识产权代理企业现场和项目负责人开展洽谈。在看了项目介绍后，有企业负责人感叹：原来医生当起发明家来，也这么厉害！

譬如血浆miRNA肝癌检测试剂盒，由樊嘉院士和周俭教授团队研发，抽血就可准确诊断早期肝癌，灵敏度和特异性均达80%以上。

又如，基于自主创新理论的阿尔茨海默病国家一类新药项目，能长时间改善老年性痴呆患者的认知功能和生活自理能力。由于这一疾病目前缺乏有效治疗的药物和手段，新药研发是各国生物医药研发争抢的制高点，因此未来的社会和经济效益不可估量。

为什么一家医院可以一下子拿出手这么多“重磅”成果？奥秘就在于，中山医院有一个自己的“诺贝尔奖”制度——医院临床科技创新评奖制度。

随着国家创新驱动战略的实施和相关政策的落地，医学创新备受关注。中山医院先后制定《复旦大学附属中山医院知识产权管理办法》、《复旦大学附属中山医院专利工作管理条例》，多措并举来引导、帮助、管理医生们的专利项目转化，多渠道促进医学创新项目真正产业化。

数据显示，近年来，复旦大学附属中山医院每年申请专利约150项，共计59项专利成功转化，签约总金额逾6000万人民币。部分产品正式投产后，还可获得销售额提成。

中国科学院院士、复旦大学附属中山医院院长樊嘉教授介绍，医学创新转化是衡量医院水平和支撑其持续健康发展的关键驱动力，设立这样的赛事，正是为了调动医生和医疗机构的创新热情，促进医院之间的良性互动，汇集医学创新领域的顶尖资源，解决当前国内医学创新转化过程中的各种问题，助力创新项目的转化落地。