工资条里这一项,扣得越多就越值得恭喜!

来源:工人日报 发布时间:2019-07-17 17:41

摘要: 7月份的工资条你拿到了吗?有没有注意到其中一项出现了变化?是的,那就是每个人的住房公积金。

如果这个月你扣缴的住房公积金变多了,那么恭喜你,这不仅仅说明你上一年度的工资增长了,更说明你有一个给力的单位。


为什么这么说?因为在不少人的工资条中,住房公积金是被扣除最多的部分,并且它们最终都会落入你的口袋里。


根据员工工资“五险一金”的扣缴比例,养老保险是个人和单位分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳;医疗保险个人和单位缴纳比例分别为2%和10%;失业保险个人和单位的缴纳比例分别为0.2%和1%;而住房公积金的缴存比例下限为5%,上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定,最高不得超过12%,一般是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。


职工住房公积金的月缴存额为:职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例。住房公积金的缴纳是单位和个人按1:1的比例等额扣款,也就是说职工个人缴纳多少,单位也缴纳多少,而个人缴存部分和单位缴存部分一并缴存到住房公积金的个人账户内。如果你这个月的住房公积金扣得多了,就意味着你上一年度的工资增加了。


根据《住房公积金管理条例》规定,对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴。


这也就意味着,能足额给你缴纳住房公积金的单位相当不错。


责任编辑:黄嘉慧
劳动观察新闻,未经授权不得转载
收藏

相关推荐

高温天气下,特殊职工的权益如何保...

评论(条 )

发表

首页

顶部