不少职业院校学生都曾有过难忘的实习经历——实习工资远低于正常水平，甚至拿不到工资。

江西某职业学院大三学生小李，目前在南昌某加工厂实习，平均实习工资每小时15元。“只要是学生，工资都基本是最低的。尽管工作内容差不多，但我们和同组工作的工人收入差距很大。”小李说。

今年7月初，山东某职业学院的小林按照学校要求，前往某酒店实习。经过两天培训后在客房部上岗，每天工作时间为早上7：50至下午5：30，中午有半个小时吃饭时间。因工作强度过大，干了一个星期后她就腰疼得“受不了”。医院的检查结果显示为不可逆的“腰椎退行性病变”。

“我们实习生不能被辞退，辞退的话会被学校记入档案，影响毕业。”小林说，后来她只得选择自主实习，但去人力资源部门办理离职手续时，原本说好可以结算一周工资，结果拖到最后也没给她，“至少有5个人和我一样没有拿到实习工资”。

据了解，不少学生被派到外地去实习，往往离学校比较远，工作时间、强度跟一线工人相同。尽管被称为“带薪实习”，但工资往往都很低，相当于用人单位变相降低了用人成本。

“当时我们一起去的有50个学生，被派到一线，每天做一些穿线、打孔、包装的活。为了顺利拿到毕业证，不得不待在那里卖力干活。”小林说。

此次江西新能源科技职业学院事件也证明了这一点。公开报道显示，该学院目前共分为中专、大专两部分。其中，中专有强制实习的情况，不去定点单位实习就不发毕业证，而大专虽然学校也安排实习单位，但是学生可以选择自主实习。学校在大三时会给不同专业学生安排实习单位，实习地点遍布全国，但大多实习单位都是加工厂，实习工资一个月差不多2800元左右。如果学生自己找工厂，实习工资基本会高出一两千元。

此外，记者查询发现，2022年江西省教育厅曾发布一则《江西省教育厅公布第三批6起教师违反师德师风典型案例》，上述案例中就曾提及，2021年12月，江西新能源科技职业学院刘某某、赖某某、祁某某、李某某、张某某5名辅导员在未向所在学院报告的情况下，与校外培训机构合作，组织光伏发电学院5个班级127名学生参加“低压电工证”考试，从中获取中介费17145元。

类似的校企合作让不少学生苦不堪言。此前，四川某学院的多名学生就曾举报学校存在违规收费行为。据学生反映，在4年的学习时间里，学校多次向学生违规收费，除了学费外，学校与企业合作，额外向每名学生收取2700元的技能培训费，4年下来就得额外交纳10800元，仅计算机专业就收取了70多万元。更过分的是，2016年到2018年间，学校居然通知学生自行向企业交纳费用，否则不给学分，甚至不发毕业证。