今年，你的年终奖发了吗？近日，智联招聘发布《2019白领年终奖调查》，结果显示，在参与调研的白领中，近七成没有年终奖，四成白领会因为年终奖不理想而跳槽；上海白领的平均年终奖领先全国，达13245元；三成白领今年的年终奖缩水。

对此网友纷纷表示：“拖了后腿”“羡慕大公司的超级福利”“来年还得继续加油，希望企业越来越好，红包越来越厚”。

近七成白领没有年终奖

四成白领会考虑跳槽

调研数据显示，仅33.3%的白领能够拿到年终奖，相比去年几近腰斩。其中，文体教育/工艺美术行业的白领获年终奖占比下降最严重，农林渔牧“保奖率”最高。国有企业中拿到年终奖的白领占比接近私企2倍。房子车子与股票是除现金外白领最期待的年终奖形式。

年终奖对大多数白领来说是求职选择的重要决策因素，会左右其对工作的选择。作为求职选择的重要决策因素的同时，年终奖也是离职选择的重要因素。38%白领认定会因年终奖不理想而跳槽，还有40.5%白领认为可能因此跳槽。

鉴于以上调研结果，在2019年年终奖满意度偏低的情况下，年后跳槽率可能有所上升。《调查》认为，薪酬福利依旧是企业吸引人才、留住人才的硬件条件和有效的激励手段。在超过半数的白领眼中，年终奖是工作应得的回报。

白领对年终奖不满意

付出回报不成正比

调查显示，2019年白领年终奖满意度指数2.24，创近三年新低。年终奖制度不健全以及收获与付出不对等引发白领普遍不满。

别人家的超级年终奖

说不羡慕一定是假的

部分公司在年底会发放可以登上热搜的超级年终奖，如动辄几十个月的薪水，送房送车送期权等，收获了过半数白领的赞许。50.3%白领表示羡慕并希望自己的公司可以成长成这样的公司，25.1%白领感恩自己所得不愿盲目攀比，12.6%白领意图跳槽，还有12%白领选择骗自己一切都是假的。

上海白领年终奖平均13275元

报告显示，2019年度全国白领年终奖平均9547元，发放最高的城市是上海，平均金额达13275元，包括上海在内，一共有9城市年终奖平均金额过万。

其余8个城市分别是：北京（12830元）、青岛（12604元）、宁波（12172元）、南昌（11792元）、沈阳（10620元）、贵阳（10579元）、佛山（10105元）、合肥（10088元）。

而年终奖平均金额最低的城市是兰州，平均金额仅为3267元，上海白领的年终奖平均金额超过兰州白领的4倍。

服务业年终奖最“抠”，金融业最“壕”

从行业属性来看，今年服务业的年终奖最“抠”，而金融业依旧是最“壕”。

每个行业基于自身的发展条件，年终奖的水平也分化的比较严重，从预计发放的金额看，最“抠”的当属服务业，年终奖平均金额仅为5807元，而相对来说最“壕”的是金融业，其年终奖平均金额为14293元。

在今年奖金向少数岗位倾斜的趋势下将体现的更为明显。以年终奖金额高低看各个岗位时，可以发现其中奖金最少的是采购岗位，年终奖平均金额为7096元，奖金水平最高的是法务岗，年终奖平均金额为14833元。

年终奖都花在哪里了？

发了年终奖，大家都花在哪里了？《调查》显示，白领更为热衷将年终奖用于储蓄与孝敬长辈，90后、95后更喜欢储蓄，80后、90后用年终奖还贷的更多。

你拿到年终奖了吗？

年终奖，既是衡量员工个人价值的最好标准，是公司对其一年业绩的肯定，同时，也是一家公司实力与格局的体现。

《调查》报告认为，无论年终奖多少，年终奖存在的意义是不可否定的，在人才竞争异常激烈、员工诉求多元化的今天，企业应在物质和精神激励上多下功夫，从而占据人才高地，提升企业效能。