疫情期间，有的企业高管降薪，有的企业缩减开支，有的企业却反其道而行，不仅招聘需求旺盛、还有拿出高薪、股权激励等吸引高端人才。日前，一则“超百万年薪，享股权激励”诚聘首席运营官和首席信息官的招聘广告刷屏，开出这样条件的企业是被誉为“奶酪第一股”的妙可蓝多。

根据记者从前程无忧平台查询的结果，妙可蓝多在近一周时间内密集发布了几十余条招聘信息。除上述岗位外，3月23日公司发布的“餐饮部华北大区总监（青岛）”、“进口产品销售总监”等职位，分别开出了30万元-50万元、35万元-50万元的年薪；而4月1日发布的招聘信息中，“招聘培训主管/经理”、“行政经理”等职位的最高年薪更是开到了40万元。

公司人力部门相关负责人向记者透露，尽管今年就业形势较为严峻，但妙可蓝多并不会减少招聘计划。面试高峰期，通过线上和线下一天能够面试20多人。

上述公司负责人表示，今年公司包括上海总部和上海、天津、吉林、长春等地工厂预计招聘需求近200人。招聘岗位和人数较往年有大规模提升，招聘岗位不仅有市场、销售，还有生产技术、管理等高薪岗位。

根据华经产业研究院发布的《2020-2025年中国奶酪行业市场前景预测及投资方向研究报告》，2019年中国奶酪行业零售渠道销量达4.15万吨，同比增长8.1%。上述业内人士认为，伴随着消费需求的日渐多元化，消费场景不断拓展，奶酪的零售渠道也迎来爆发式增长。

公司方面表示，今年2月份，妙可蓝多几类爆款产品销售供不应求，上海、天津等地工厂满负荷运转。为扩大产能，将在今年启动上海第二工厂改扩建、吉林、长春等工厂的升级改造项目，预计全部项目完成后，公司奶酪产品产能将新增5.5万吨/年，并实现包括原制奶酪、再制奶酪、奶酪休闲食品3个奶酪产品大类以及多个奶酪产品小类的优化布局。