技师2000元、高级技师3000元……这条“走廊”里的员工,可获补贴

来源:劳动观察 作者:罗菁 发布时间:2019-07-11 13:40

摘要: 为助力G60科创走廊发展,松江区正在大力提升职工技能,包括培训补贴、获证补贴、首席技师补贴等多种补贴政策不断出台,以助力建设一支高素质的技能人才队伍。


为助力G60科创走廊发展,松江区正在大力提升职工技能,包括培训补贴、获证补贴、首席技师补贴等多种补贴政策不断出台,助力建设一支高素质的技能人才队伍。


目前,松江已经设立了2亿元区人才发展资金、5亿元区创业扶持引导资金,用于支持本区重点产业领域、重点产业园区、重点事业单位优秀人才及其人才梯队的集聚、培育和发展。对认定的优秀人才,按照优秀人才服务企业5年内个人社会保险缴费基数8-16%标准,采取阶梯式累积方式,给予企业高薪激励补贴。


不仅如此,松江每年运用地方教育附加专项资金支持各类企业开展职工培训。2017年,共审核发放补贴经费近0.5亿元,624家企业享受补贴;2018年,审核发放企业职工培训补贴经费0.45亿元,802家企业享受补贴;今年,预计将审核发放企业职工培训补贴经费0.4亿元。


对个人而言,只要你愿意接受技能培训,同样可以收益满满。据悉,松江区已经实施了G60科创走廊重点企业员工获证补贴,补贴标准为高级工1000元、技师2000元、高级技师3000元。去年以来,共对37名高级工、14名技师、2名高级技师发放补贴共计7.1万元,大多为制造业重点通用工种,如数控车工、电工、制冷空调系统安装维修工、电焊工等。


为发挥企业核心骨干技能人才在技术创新、带徒传技、技能推广等方面的积极作用,松江每年实施首席技师资助。今年,来自上海比亚迪有限公司、延锋伟世通汽车电子有限公司、斯必能通讯器材(上海)有限公司等16名高技能人才获得松江区首席技师项目资助。受资助技师所在企业将获得5万元资助,用于首席技师工作室三年建设。同时,对纳入市首席技师资助范围的,除市级资助每人5万元外,区级配套再给予8万元资助。


此外,松江区还开办了全市首家依托职业院校开设的技师学院,首届技师班开设了数控技术、汽车维修技术、新能源汽车技术、建筑信息模型BIM技术、网页设计(高级)5个方向的高级工、技师培训班,吸引了100多名学员前来学习。其中,大多是来自科创企业的技术人员,还有松江大学城高校及城市科技学校的在校学生。他们中有的已获得中级工、高级工以上的技能证书,想借此机会再“回炉”深造;还有部分在校生则想进一步提升技能水平。


责任编辑:胡玉荣
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