第六届世界互联网大会在乌镇开幕。在“产业数字化论坛”环节，清华大学经济管理学院党委书记、副院长陈煜波分享了从数字人才的角度对中国各个行业的数字化转型，以及中国在各个区域的数字化转型有一个相对整体的认识。

陈煜波首先指出，通过基于4800万领英会员的数据，已经能够分析出来哪些是所谓的数字人才。在2017年，他曾提出一个定义，在过去三年数字人才存在一个重要的规律，那就是更加向中心城市聚集。因此，中心城市数字人才占全国数字人才中的比例越来越大。当然比较可喜的现象就是在中国的中西部城市，比如说武汉、成都、西安、重庆这些城市在数字人才处于第一方阵，可见从区域上中国的数字化转型正在全面深入的推进。

“在各个行业中，我们发现数字人才整体应该来说是比较可喜的是聚焦在最重要的两个行业一个是我们说软件和IT服务业，第二位就是制造业。”陈煜波解释，这些前沿人才基本上是集中在软件和IT服务行业，这就说明在下一步的数字人才的培养和数字人才的一个产业集聚方面往哪个方向努力，应该来说，软件和IT服务行业的数字人才在所有服务行业中的吸引力最大。

陈煜波发现，软件和IT服务的数字化人才有60%流向了四大行业，公司服务、金融、硬件和制造业。而计算机网络和硬件的主要数字人才还是流向软件和IT服务行业，从中不难发现，软件和IT服务对传统行业的数字化转型具有巨大的外溢效应。

对比制造业和金融业两大传统行业，制造业的数字人才来源就相对比较分散，这说明制造业的数字和转型对数字人才的要求相对比较综合，而金融业的数字人才的来源主要集中在软件和IT行业。

在城市人才吸引力方面，陈煜波指出，数字化人才在上海、深圳、杭州在四大核心产业都是净流入，杭州对软件和IT服务行业的数字人才的吸引力是最强，上海在制造业和金融业的数字人才吸引力最强，而北京数字人才的主要是集中在IT和软件服务业，这两个行业的数字化人才是净流入，其他都是流向国内其他地方。五大中心城市在四个最关键的行业数字人才的流入、流出数据能够看到中国现在区域和行业数字化转型的一定最新态势。