近日，智联招聘最新发布的《2019区块链人才供需与发展报告》显示，区块链领域泡沫褪去，区块链产业正在“脱虚向实”，2019年区块链人才需求较泡沫期大幅回落。

2018年被称为区块链的“投资元年”，区块链概念及相关企业一时间被推上风口。智联招聘大数据显示，2018年，招聘区块链相关人才，即涉猎此项技术的企业数量猛增，2018年二季度同比增速达到1152.77%，即增长了11.5倍多，随后逐渐降温，招聘企业数同比增速逐季下降，招聘人数也呈同样的变化趋势。

2019年2月15日，我国开始正式实施《区块链信息服务管理规定》，对区块链产业依法依规组织开展备案审核工作。区块链在资本、监管、认知等各方面的回归理性，很多靠概念立足的玩家开始退出市场，招聘需求随着泡沫的消退也随之回归理性，招聘企业数自2019年一季度开始同比负增长，招聘人数同比增速自2019年二季度开始转正为负。2019年三季度，招聘区块链相关人才的企业数及招聘人数分别同比下降53.68%和51.71%。不过，虽然同比泡沫时期用人需求在缩水，但依然比2017年高出很多，且需求整体规模长期保持稳定。

从区域来看，人才需求主要集中于一线和新一线城市，深圳、上海和北京招聘需求远高于其他城市。2019年三季度，区块链招聘需求城市分布中，深圳、上海、北京位于第一梯队，招聘人数占比分别达到21.07%、16.07%、13.9%，广州和成都紧随其后，分别占比5.79%、5.34%。其中深圳招聘需求占比较去年同期提高5.06个百分点，赶超北京，位居第一。

报告显示，区块链领域平均招聘薪酬达到16317元，是全国平均的近两倍。区块链相关岗位的招聘薪酬大幅领先于全国平均水平，这或许也是其人才吸引力如此之大的关键原因。但从变化趋势看，与全行业平均薪酬的持续增长不同，区块链领域的招聘月薪近两年持续在1.6万元上下波动。

在区块链招聘人数数量TOP10职位中，热门岗位软件工程师平均招聘月薪为16008元；销售代表平均招聘月薪10094元；高级软件工程师平均招聘月薪23606元。其中合伙人平均招聘薪酬最高，为75975元，位居月薪榜首。