“让专业人做专业事”的管理手段无论在企业，还是在体育社会组织，已经受到了广泛认可。日前，作为推动体育社会组织深化改革的重要举措之一，上海市体育总会联合多家市级体育社会组织，向全国公开招聘，引入具有活力、有创新力的专职和高级管理人才，共同参与全球著名体育城市建设。具体招聘信息及简历投递方式请见“上海体育总会”官方微信公众号。

从招聘信息来看，此次招聘的16家单位中，不仅有围棋协会、台球协会等传统体育社会组织，还有近年来比较热门的登山户外运动协会和电子竞技运动协会。薪资待遇上则明确写道，将突破以往参考事业单位的工资待遇，提供与市场相匹配的薪资待遇。

近年来，上海市体育总会积极推进市级体育社会组织的治理与发展。2018年10月市体育总会换届选举，新一届会员中社会化程度明显提高，一大批体育社会组织、体育产业带头人加入总会，市体总也通过负责人培训、青年党性人才修养班等方式探索打造一批年轻化、专职化的协会专职秘书长，服务体育爱好者，助力体育产业发展，推动体育事业改革。以市民需求为导向，面对新兴、时尚项目发展，相继成立了市橄榄球协会、市铁人三项运动协会、狮搏体育俱乐部、诸韵颖体育俱乐部等社会组织，满足市民参与各类体育社会组织的实际需求。

瑕不掩瑜，在今年市级体育社会团体人员调研中发现，目前市级体育社团普遍存在从业人员年龄结构两级分化、高学历人才比例偏少、整体胜任能力不足、就业吸引力较弱等短板。

为抓住人才建设契机，主动参与人才竞争，上海市体育总会坚定了加快推进体育社会组织从业人员职业化进程的决心。本次公开招聘将突破以往社会组织参照事业单位工资待遇，提供市场化的薪酬体系标准。“希望能通过招聘专业人才，把更多资源带到社会组织中，为社会组织注入活力，增补新鲜血液。”