职场焦虑饶过谁,36%90后立“存款翻倍”为2020年Flag

来源:劳动观察 作者:陈宁 发布时间:2020-01-11 10:05

摘要: 第一批刚刚进入而立之年的90后,人设出现反转。

第一批刚刚进入而立之年的90后,人设出现反转。在一项名为 “新年定个狠目标”为主题的线上活动中,在六项新年Flag里,90后选择最多的是“存款翻倍”;而选择“坚决不加班”和“培养新兴趣”的阵营分别只有2%和6%。这令曾经被贴上“佛系”、“丧”等标签的90后在2020年画风突变。


“立Flag”意指公开树立的目标,最初的兴起,源自年轻人自嘲在美好愿望与现实行动之间的落差,后演变为互联网上的集体立志宣言,普遍集中在新年伊始,大部分以“跳票”、放弃和倒掉为结局。“积极废人”这一新兴词汇便特指那些“心态积极、狂立flag,行动上动犹如废物永远做不到的”人群。


此番,拥有超过八千万职场用户的脉脉在线推出“新年定个狠目标”活动,开设六个Flag,包括: 存款翻倍、拥抱正能量、事业进阶、买车买房、培养新兴趣、坚决不加班。网友在确立一个Flag之后如期完成 “7日成长计划”任务,即有机会获得最高2020元红包奖励。



30岁的90后人设已变

存款Flag背后有喜有忧


支付宝账单再度刷屏,也让外界看到了90后们旺盛的消费力。不过,来自脉脉的数据显示,截至1月9日,90后在六项Flag中,选择最高的选项是存款翻倍(36%),事业进阶(29%)和买车买房(15%)。90后为生活稳扎稳打、添砖加瓦的决心坚不可摧。选择人群最少的Flag恰是代表了“佛系”的 “坚决不加班”(2%)和“培养新兴趣”(6%)。




这一系列数据令网友感到颇为意外。此前,外界对于90后的标签一直是“超前消费”,甚至被冠以“新穷人”之名,即:外表光鲜,收入不错,工作多年仍没有积蓄。


“存款翻倍、事业进阶和买车买房三大Flag背后,是90后面对工作压力和职业发展产生的焦虑与隐忧。”脉脉数据研究院分析师说。


脉脉此前发布的 《职场社交报告2019》数据显示, 90后的压力来源主要集中在能力提升有限,包括晋升和业绩压力。随着年龄增长,生活的压力在肩,90后也势必需要做好职场能力、竞争机会和后备资源的储备。


脉脉数据研究院分析师认为,虽然90后的成长与消费主义的兴盛相伴,但他们也是颇有竞争与超前规划意识的一代人,随着第一批90后开始进入而立之年,他们也将越来越多地承担起人生与社会的责任。


“存钱能帮你抵御生活中的种种风险;能帮你接近想要的生活;能帮你拒绝掉不想做的事、不想见的人......”有90后网友表示,存款能让人更有底气;而存钱,则是一种对未来的规划与储值。


对于90后将“荷包丰厚”、事业进阶和买车买房作为新年Flag的“反常”之举,也有网友表示不解与唏嘘。一种观点认为,90后Flag 显得过于“简单粗暴”,尚未进入中年却开始功利而现实,最终还是向庸俗妥协 ;也有人担心,90后就此作别“诗和远方”,告别创造性和人生的多元化,而是将目标早早地聚焦于眼前的“苟且”。


这种担心确实有必要。在六大选项中,只有6%的90后职场人将“培养新兴趣”设为新年Flag,而只有2%的90后发出“不加班”的呐喊。


Flag揭示出的职场人新年新心境


脉脉“新年定个狠目标”的六大Flag阵营特点鲜明,诸多数据揭示出不同年龄和地域的职场人士,不同的新年目标。


整体来看,职场人2020年Flag中,存款翻倍占比最高,为34%;事业进阶第二,占比28%;拥抱正能量为第三,赢得15%人群;随后分别为:买车买房(13%);培养新兴趣(6%)和坚决不加班(2%)。


“坚决不加班”成职场人最冷Flag


与2019年声称“不加班”集体怒怼“996”形成鲜明对比的是,此番,只有2%的职场人选择“坚决不加班”作为新年Flag。在现实和压力面前,职场人不得不负重前行。


职场老司机和佛系萌新最 “拥抱正能量”


选择“拥抱正能量”Flag的阵营中,工作十年以上的职场人,占21%;工作1年之内的95后人群,占比16%。初入职场的新人们,正迅速告别“少年不识愁滋味、为赋新词强说愁”的“丧”,能量满满。



一二线城市人群押宝事业进阶


数据显示,一线和新一线城市职场人事业心更强,其新年Flag选择“事业进阶”的占比都超过了30%,分别为32%,30%。相比之下,其他线级城市的职场人更愿享受生活,拥抱正能量,发掘新兴趣。四线、五线城市职场人选择“拥抱正能量”的占比为21%和20%,高于一线城市的11%,而选择“培养新兴趣”的占比也高于一二线城市。


对于此次Flag选择数据是否可以真实地折射职场人群心态,脉脉相关负责人表示,作为实名制职业成长平台,脉脉新年第一场线上活动,不仅代表了职场人群的新年立志与狂欢;亦通过六大新年Flag,勾勒出中国职场人的2020心愿图谱,从不同维度彰显职场人的目标与方向。与其它平台晒Flag不同的是,脉脉的线上活动通过“7日成长计划”任务,真正地将目标在起动阶段,进行规划落地与行动细化。在7天之后不仅有望获得奖励,还有可能因习惯的养成而扶稳Flag屹立不倒。




责任编辑:叶赟
劳动观察新闻,未经授权不得转载
收藏

相关新闻

新年岗|长租公寓春节租客同比翻倍...

新年礼|酷、时尚、减肥、防身……...

新年岗|快递员吴安明的新春第一单...

首页

顶部