7月10日，人力资源社会保障部办公厅发文，对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示。公告内容涉及技能人员职业资格目录中80项水平评价类职业资格，185个职业将分两批退出目录。

其中，人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的14项职业资格（涉及29个职业）拟于9月30日前第一批退出；其他部门（单位）组织实施的66项职业资格（涉及156个职业）拟于12月31日前第二批退出；与公共安全、人身健康等密切相关的职业（工种）拟依法调整为准入类职业资格

值得注意的是，保安员、安检员、民航乘务员、机场运行指挥员、消防员、应急救援员、森林消防员这7个与公共安全、人身健康等密切相关的职业（工种）拟依法调整为准入类职业资格。原本目录中的准入类职业已有消防设施操作员、焊工、游泳救生员、社会体育指导员（游泳、滑雪、潜水、攀岩）、轨道列车司机。

此前，人力资源和社会保障部已表示，2020年年底前，技能人员水平评价类职业资格将全部转化为职业技能等级认定，并按程序退出国家职业资格目录。

据了解，职业资格分为准入类职业资格和水平评价类职业资格两类。2013年以来，已经减少取消职业资格许可和认定事项434项，占国务院部门设置职业资格总数的70%以上。此次，人力资源和社会保障部决定用一年时间，分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。

需要指出的是，水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式。实行‘谁用人、谁评价、谁发证、谁负责’，真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用，政府主要做好开发职业标准，对评价主体进行监管服务等工作。