最美工会人|漕泾镇总工会主席顾春芳:随身三个笔记本,记满工会大小事

来源:劳动观察 作者:郭翼飞 发布时间:2020-03-28 09:12

摘要: 自疫情发生以来,这几个本子的使用频率也与顾春芳的工作量一样“涨”上去了。

一个大本子,装着各类会议纪要;一个日历本,装着日程安排;还有一个巴掌大的小本子,装着到一线走访时收集到的职工声音。“三个本子不离身,随时都要看,随时都要翻”,这是漕泾镇总工会主席顾春芳保持了很久的工作习惯。


任职近一年来,三个本子记得满满当当。而自疫情发生以来,这几个本子的使用频率也与顾春芳的工作量一样“涨”上去了。


“承包”最大居民区


一个由七个小区合并成的大居民区,1604户居民,其中245户租户,还有66家商铺……今年1月20日,漕泾镇政府领导班子成员以“包干”的形式,对接辖区内各条块的防疫工作。顾春芳所负责的绿地居委,管理着镇内最大的居民区。在她看来,这份重担,也意味着镇政府对工会的信任。


偌大的居民区,防疫工作的头等难题就是人员排摸。春节期间,许多居民因为外出、返乡,联系不上,尤其是245户租户的人员信息难以准确统计。为此,顾春芳与居委会一起带着志愿者们,通过各种渠道把所有的租户拉进一个微信群,在群里“签约”,承诺配合做好防疫工作。确认是空房的,则贴上封条并每天检查。一个星期内,该居民区除空房外的所有租户都完成了签约。


此外,顾春芳还常常一大早到小区周围进行“暗查”,看看消毒工作仔不仔细,门卫值班严不严格,居民们对防疫工作有什么意见,周边商户的经营和防护情况怎么样。她把了解到的情况和待解决的问题记在本子上,回去做到上通下达。


每家企业都要“走通”


随着疫情防控形势转好,顾春芳的工作重心放到了帮助企业复工复产上。辖区内已成立独立工会的70多家企业都要一一走访,她的日程排得满满当当。“现在已经走了54家,后面还要继续走,每一家企业都要走通。”顾春芳说。


前几日,在走访一家外资企业时,顾春芳代表镇总工会送去了一批企业急缺的口罩、食品等物资,让这家企业的负责人颇为意外。


密集走访各家企业,除了送去防护物资和工会关怀,更重要的是了解企业和职工遇到的真实困难。


企业招工难、外来务工人员租房难、开展集体协商需要专业指导,这些问题也一一被记录在顾春芳的“小本本”上。对应这些问题,漕泾镇总工会快速行动,与镇社区事务受理中心联系帮助企业推广招聘需求,与村民沟通民房出租事宜,召开企业集体协商专场会议等。


除此之外,还有一些被顾春芳记在本子上的问题,已经落到了漕泾镇总工会的年度重点工作计划中。“走访过程中,企业普遍反映员工流动性大的问题。所以我们今年计划开展员工‘忠诚奖’评选,主要针对那些在企业工作了10年、20年甚至更久的,有一定技能和才干的一线职工,给予他们奖励和荣誉。同时,评选有知识、有技能、有才干的‘能工巧匠’,提升职工的岗位责任感和职业荣誉感。”顾春芳说。


在顾春芳看来,做好工会工作的要义,就是把企业、职工所需,化作工会所为。


责任编辑:陈琳
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