叠盒、贴码、装袋、打包……这是浙江亨达光学有限公司一条普通的流水线，与往常不同的是，今天这条流水线上的10名工人是1小时前刚刚培训上岗的温州工会干部。

近日，为积极响应浙江省总工会“当一周工人、体工会初心”活动，温州各级工会领导干部带头，带领工会干部到企业当工人，让工会干部在实际劳动中开展体验式学习，将学习成效转化为服务职工的动力。

包装工作技术含量不大，从不熟练到熟练，工会干部与流水线上的工人同劳动，手上工作不停，嘴边话题不断，从工作延伸到生活，从职工书屋说到文艺娱乐。工会干部把职工的心声一一记录，边聊边思考：工会政策是不是符合实际？下一轮工作还能有哪些提升？

“工人们常说，工会干部是他们的‘娘家人’。‘娘家人’给不给力、关怀够不够，要靠我们守住工会工作的初心，拿具体表现说话。”温州市总工会参与活动的工会干部表示，接下来，工会干部还会继续体验眼镜制作中的不同工种。

“只有走进基层，走近一线，才能听到真实的声音。”温州市总工会相关负责人表示，通过开展“当一周工人”活动，让工会干部沉下身子，深入企业、深入职工，了解职工的诉求和愿望，并帮助解决、推动落实，真正当好这个“娘家人”。