奉贤区金汇镇总工会搭载维权品牌“翠华话维权”，加强服务职工、指导企业，切实提升法律服务为企业发展保驾护航。8月以来，镇总工会多措并举，用好用活维权品牌，通过座谈和入户的形式，对本镇40家企业开展和谐劳动关系建设优化指导服务。

深入一线优化指导

制定“一企一策”

“你们平时做工多久，休息多久？”“疫情期间的工资发放有没有保障？”……日前，由金汇镇总工会副主席尹兰带队，携手镇劳动关系指导员李翠华、工会社工以及金汇司法所、律师事务所律师共同组成的入户指导服务工作团队又出发了。团队深入车间，近距离倾听一线职工的心声并认真听取职工们的意见与建议，同时耐心及专业的回应每一个问题，将工会“娘家人”的关爱零距离带到职工身边。

入户指导服务工作团队共分成了2组，每组成员都包括工会工作者和律师团队。他们对企业开展“点对点”“一企一策”的指导服务方案，排查具体问题，对照服务评价标准对企业进行评分评级，因企制宜提供跟踪服务。劳动用工、规章制度、职代会、集体协商建制运行、女职工特殊权益保护等方面，都是指导服务的范围。同时，团队还在企业现场组织开展职工劳动关系政策宣传专题培训，进一步深化指导服务，使企业和谐劳动关系得到了更深层次的优化。

在走访中，团队发现，“人员流失，招工难”等问题是疫情下困扰大部分企业的问题。针对这些问题，团队各有分工，他们对企业的现状进行评估，一方面现场解答了企业提出的相关问题，一方面根据相应问题，总结经验，做足功夫后在下次走访中给出更全面的回应。

（金汇镇总工会入户指导服务工作团队深入车间，听取职工的需求）

受指导企业纷纷表示受益匪浅，将会以工会的优化指导服务为契机，加强了解职工的问题与需求，维护职工合法权益，共建和谐劳动关系。

搭载维权品牌“翠华话维权”

延伸工会法律援助服务的触角

         

据了解，金汇镇职工维权品牌“翠华话维权”由金汇镇总工会牵头，镇劳动关系指导员李翠华等人创建，在今年3月正式揭牌。携手维权品牌，镇工会半年来一直为企业职工提供零距离上门服务、集体培训、一对一精准解答，将调解新模式带进企业，带到职工群众身边。

“‘翠华话维权’延伸了工会法律援助服务的触角，我们的工作直接接触职工与企业，让法理和情理融合，让矛盾化解在‘摇篮’，力求从源头上化解劳动争议与纠纷。”李翠华说。

金汇镇总工会副主席尹兰告诉记者，镇总工会入户指导服务工作团队在与企业和职工深入交流中，进一步擦亮了“翠华话维权”这个维权品牌，推动企业加强民主管理制度建设，健全劳动关系协调机制，营造构建和谐劳动关系的良好氛围。

下一步，金汇镇总工会将继续加强服务职工、指导企业，切实提升法律服务为企业发展保驾护航，同时加强“三方”在职工法律服务工作上的合力，努力形成企业发展、和谐共赢的新局面。