闵行区莘庄镇党委副书记刘芬：

莘庄，2035规划为现代化主城副中心。近年来，大力促进集成电路产业集聚发展，2022年1-9月份完成税收2.06亿元。

第一，政策升级，推动集成电路产业集聚发展。一是制定产业政策，大力扶持集成电路企业。2020年莘庄镇出台《关于加快推进集成电路相关产业集聚发展的实施意见》（简称“莘十条”）。三年新引进15家，累计25家集成电路企业。2021年发放扶持资金714万元，艾为电子成功上市。二是宜居宜学宜业，切实加强产业职工服务。推进“莘至城”、“海上铭著”、“艾为之家”人才公寓建设。对集成电路相关企业引进高层次人才，免费提供镇人才公寓或进行房租补贴。开展企业服务日系列活动。集聚服务资源，为企业职工提供人才服务。三是强化多方联动，积极构建和谐劳动关系。做实“送法律体检、促民主协商”实事项目。实施“集成电路”工会网格化管理机制。深化“四方联动”机制，依托五大经济平台，建立健全劳资纠纷预警机制。设立“一网通办”一站式智能终端，提供100余项服务事项。

第二，服务升级，强化集成电路产业职工队伍建设。一是整合镇域资源，聚力推动产业职工队伍建设。镇政府与工会联席会议重点研究“推进集成电路产业职工队伍建设”全力推动集成电路产业职工队伍建设。三年来，规模型集成电路企业均建立了工会组织，成立了集成电路产业党建联盟。二是组织技能比武，提升产业职工岗位技术水平。组织发动集成电路企业职工积极投入职业技能竞赛，开展“金点子”、合理化建议评比等活动。目前正在谋划区级集成电路行业技能创新大赛。三是打造服务品牌，竭诚服务集成电路产业职工。全方位全周期保障广大职工的健康权益。用好“会聘上海”线上招聘、“春风行动”线下招聘，挖掘行业所需人才。举办“季丰电子”杯集成电路行业羽毛球联赛。开展“怦然莘动”“集成电路”职工专场交友活动。

第三，系统升级，探索产业职工全生命周期服务。一是推进行动方案，构建产业职工多元发展体系。贯彻落实“深化新时代闵行产业工人队伍建设改革重点行动方案”，围绕职业发展六大阶段、七大重点行动，探索构建集成电路产业职工多元发展的全生命周期服务体系。二是强化企业责任，发挥职工技能培训主体作用。实施技能培训补贴政策，建立技能等级产业工人薪酬制度。鼓励企业设立首席技师等高技能人才岗位。三是搭建镇级平台，合力提升产业职工综合素质。建设开放型技能人才公共实训基地，促进集成电路产业职工技术合作和岗位交流。建立高技能人才资源库，做好选树培优。建设集成电路产业职工全生命周期职业生涯发展课程系列，打造特色课程、优秀师资和培训基地。