新征程上要“奋力一跳”是今年申城的热词。在上海市临床检验中心，工会也在思索创新，怎么进一步建设职工之家，关心关爱职工？怎么进一步解决职工的痛点难点，消除后顾之忧？怎么进一步让职工身心健康，以更大热情投入工作？怎么进一步帮助职工提高职业技能，拓展职业前景？

“‘奋力一跳’，离不开所有职工的努力，”上海市临床检验中心工会主席曹尉表示，“市临检中心作为全市临床实验室质量监督、管理和服务的技术支撑单位，责任重大，工会要继续加强职工之家建设，让职工感受到家的温暖，只有建成让职工更加热爱、向往和信赖的职工之家，才能让职工更好迸发出‘向上的力量’。”

回应呼声解决痛点

面对食堂下周的菜单，职工小张又犯了“选择困难症”，每天AB两套菜单上的菜都让人垂涎欲滴，特别是两道大荤让人难以抉择——清蒸鲳鱼健康营养，但红烧大肉是食堂阿姨的一绝，正所谓“鱼我所欲也，熊掌亦我所欲也”，每到此刻，小张都会陷入这幸福的烦恼。

在上海市临床检验中心，像小张这样爱上食堂饭菜的职工还有很多，每到午饭时间，食堂里总是座无虚席。让人难以相信的是，仅仅在几年前，中心食堂还被许多职工批评，2020年工会开展食堂满意度问卷调查，只有9%的职工对食堂表示总体很满意，在食堂的核心问题——菜肴种类和饭菜口味上，更是只有5%和7%的职工表示很满意。

看到这份满意度调查表，中心工会没有走过场，而是把职工的呼声、意见作为指导自己工作的导向，紧急行动起来，面对面听取职工代表意见。

有了工会当好职工群众信赖的娘家人、贴心人，中心食堂很快发生了巨大变化。针对职工提出的食堂菜肴品种较为单一、口味偏重的意见，工会请食堂厨师拿出绝活、不断创新，每天有两套菜单供职工挑选，每套菜单里都包括一大荤、一小荤、一素菜、一汤、一酸奶、一水果，菜肴还会根据时令不断更新。看着食堂里吃得津津有味的职工，曹尉满意地说，中心只有130个员工，固定在食堂吃饭的职工不到百人，但厨师现在已经开发出了100多种菜肴。菜肴口味偏重、不够健康的状况也得到改善，如今工会不仅邀请专家制订了健康菜谱，主食除了米饭外，还提供五谷杂粮饭、玉米山芋等多种选择。

中心食堂焕新当年就荣获上海市卫生健康系统“十佳职工健康食堂”称号。食堂的进步让工会更加聚焦职工关注的重点、难点、堵点，在过去两年，工会不断从职工代表提案中“发现问题、思考问题、解决问题”。

职工代表在提案中指出，中心从2004年搬迁过来后，主楼屋顶楼面未进行整修，屋顶墙面渗漏，造成安全隐患，工会及时联系后勤部门，反映职工诉求，实施零星维修修缮工程，修缮了中心行政楼三楼楼顶、行政楼东侧门廊屋顶、危废仓库屋顶、食堂和浴室屋顶等渗漏部分，优化美化环境，确保一方平安；2023年，随着新能源车的日益普及，有职工代表提案，市临检中心公务用车和中心职工私人用车应急充电需求日益增长，职工对充电桩建设的要求非常强烈，提案得到中心领导重视，由工会负责督办，共加装3个快充电桩和3个慢充电桩，2023年9月已正式启用，基本满足中心公务和职工用车充电需求。

一声声职工呼声得到响应，一个个难题被妥善解决，中心工会用及时、贴心的回应，发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用，温暖了职工的心。

文体活动充满活力

上海市临床检验中心100多位职工负责本市1500多家医院和实验室的临床检验质量监督工作，同时室间质量评价业务也辐射全国各省，既需要飞行检查、现场督察，也需要制定各项标准、规范和指南，工作重责任大，职工普遍身心压力大，怎么帮助中心职工有效缓解身心压力，轻松投入工作，成了中心工会建设职工之家的一项重点工作。秘密就在办公室三楼的职工活动室，曹尉指着活动室内两个标准乒乓球桌笑着说：“别看我们职工人不多，但各种健身器械齐全，像乒乓球桌就安排了自动发球机，无论是一个人还是两个人，都可以利用下班时间来练上一局，现在我们的乒乓球队在上海市卫生系统里都小有名气呢。”

乒乓球桌是中心工会丰富职工业余生活的一个缩影，100多人的中心有乒乓球、羽毛球、足球、篮球、瑜伽、健身、钓鱼等多个体育社团，大部分职工都能找到自己感兴趣的体育社团加入。为了让职工有更好的参与度和体验感，工会还对兴趣小组的软硬件进行升级：男职工想要打篮球，工会第一时间协调整修篮球场地；女职工反映做瑜伽时地板太冷，工会贴心地购买了加热地毯；听到职工希望“以赛会友”，工会联系了社区以及各兄弟单位，组织羽毛球、乒乓球友谊比赛……

不仅有丰富多样的体育兴趣活动，工会还针对中心职工年轻人居多的特点，特意安排了不少受到年轻人欢迎的“文化大餐”。这两年，CITYWALK（城市漫步）成了年轻人的新宠，工会立即组织了“跟着海派作家朱惜珍漫步武康路”，年轻职工们在朱惜珍的介绍下，以寻访者和探宝者的身份游走在上海街头。一位职工在活动后兴奋地感谢工会组织的活动让他重新认识了上海，他表示一幢幢老房子都是上海历史的一个个片断，能感受到上海百年的风雨沧桑；还有职工表示，工会安排的精品路线帮她在行走中触摸历史、记住历史，沉浸式地体验了上海。

工会组织的活动得到职工认可，更让人欣慰的是，丰富多彩的文体活动取得了理想效果：职工们恢复活力，纷纷以积极饱满的热情重新投入工作。

技能练兵提升素养

工会不仅做好辅助工作，在上海市临床检验中心，工会还用好劳动技能竞赛这一工会传家宝，帮助青年员工提高知识水平、工作能力和职业素养。

在现代医学中，人们对疾病本质和形成过程的透彻理解以及治疗方案的设计，很大程度上有赖于检验医学方面的确切信息。据不完全统计，检验医学对临床诊断的贡献率达到了70%以上。为了帮市民把好健康关，中心工会多次会同中心其他部门开展血涂片诊断技能、移液器加样等比赛，帮助青年员工更好地运用、提升专业技能。

工会副主席王健直接参与了青年职工的培训工作，她表示对青年职工开展专业技术类、生物安全防护类等各方面的学习与培训，可以使检验人员学以致用，学用结合，不断提升检测能力。

2016年入职上海市临床检验中心的娄娇就是一个通过中心内部举行的培训、比武不断成长的榜样。作为博士生，娄娇虽然拥有高学历，但在校期间攻读的是流行病与卫生统计学专业，她深知自己在临床检验专业和本职工作方面的欠缺，因此在个人职业生涯规划中，将临床检验继续教育与实验室质量管理作为提升重点。为此，娄娇抓住工会组织的青年员工继续教育培训、进修、比武等各种机会为自身“充电”，三年里，她先后取得了三大质量管理体系内审员证书、临床基因扩增检验技术人员上岗证书等多项培训证书,从学校的高材生成为工作岗位上的骨干。

“新征程上要‘奋力一跳’的不只是职工，更需要我们工会继续努力，不断满足职工对美好生活的向往，是工会的责任与担当，‘上海市模范职工之家’是对我们之前工作的肯定，更是我们下一步工作的起点。”面对未来，曹尉的眼中有自豪更有期待。