陈先生问：最近单位因效益不好，想跟我们部分员工解除劳动合同，说好我们签协商离职协议，单位给予一定补偿，我想问问，在这种情况下离职，我可以申请到失业金吗？

答：劳动者在职期间参加失业保险的，失业后符合有关条件，可以领取失业保险金。申领的条件除了需要参保缴费1年以上，还要非因本人意愿中断就业。所谓非因本人意愿中断就业包括劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；协商一致解除劳动合同；因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；法律、法规、规章规定的其他情形。因此，用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定，向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业，劳动者失业后可以申请失业保险金。