记者：长期以来，“闵行制造”一直是上海的名片之一，近年来更是不断涌现出一批批优秀杰出的高技能人才代表。对于“制造业立区”的闵行而言，闵行区将如何指导和督促工会，培养造就更多大国工匠、高技能人才，切实做好“制造强区、科技强区、人才强区”三篇文章，让“闵行制造”的名片常擦常亮？
陈宇剑：制造业是闵行的立区之本、强区之基。“四大金刚”“五朵金花”在新中国发展史上留下璀璨印迹，航天、航空、船舶、电气等“大国重器”纷纷扎根闵行，闵行经济技术开发区、莘庄工业区、紫竹高新区等一批产业园区快速发展，构筑起引才聚才的“强磁场”。在新中国的重工业史上，闵行共涌现出22位全国劳模，创造了多个奇迹，发挥了重要作用。对于坚持“制造业立区”的闵行而言，广大工人队伍始终是推动经济社会发展的中坚力量和可靠支撑，而各级工会组织在培育制造业人才方面发挥了不可替代的作用。
党的二十大报告指出，要加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。当前，闵行正处于多重国家战略叠加的重要机遇期，也处于发展新旧动能转换的决战决胜期，面对新形势、新任务，我们比以往任何时候都更加需要依靠新时代工人阶级和广大职工群众的力量，比以往任何时候都需要更多产业技术工人尤其是高技能人才的奋斗贡献，比以往任何时候都更加需要劳动模范和各类先进典型的示范引领和带头带动。要发挥工会的组织优势，广泛开展具有行业特点、闵行特色的劳动立功竞赛、技能比武、科技创新活动，深化活动内涵、增加技术含量、丰富竞赛领域，引导和鞭策广大职工学习新知识、钻研新技能、激发创造力，努力建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。要发挥工会的资源优势，搭建产教融合平台，打造产业职工全生命周期服务品牌，探索“技术工人—技能人才—高技能人才—大国工匠”的成长通道和发展路径，构建产业工人技能形成和服务保障体系，培养更多技术精湛、一专多能的优秀科技和技能人才。要发挥工会的引领作用，大力讴歌劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，加强优秀典型选树宣传和荣誉表彰，让“知识改变命运、技能成就未来”的理念深入人心，培养造就更多劳动模范、卓越工程师、大国工匠。
记者：当前，闵行区正围绕“一南一北”战略，打造上海南部科创中心和虹桥国际开放枢纽，干事创业，关键在人。吸引人才，闵行的比较优势在哪里？近年来，闵行区各级工会遵循习近平总书记“工会要坚持以职工为中心”的工作导向，竭诚服务职工，有一系列创新举措。如何发挥好工会等群团组织的优势，吸引人才、留住人才？
陈宇剑：闵行拥有优越的区域位置、便利的交通条件、完备的产业体系、丰富的科创资源、宜居的城市环境，历来是贤能辈出、人才荟萃的宝地。吸引人才，关键是提供施展才华的沃土、加速成长的路径、近悦远来的环境。近年来，我们借助各类研究机构、企业研发中心、跨国公司地区总部、专精特新企业、高新技术企业，构筑起引才聚才的“强磁场”，让不同专业特长、不同职业岗位、不同能力水平的各类人才在区域发展中各得其所、各展其长。同时，大力实施“春申金字塔人才计划”，创新人才培养支持机制，全面提升人才服务水平，着力打造“塔尖”更尖、“塔身”更强、“塔基”更实的人才结构。得益于人才的集聚、人才的奋斗、人才的奉献，源源不断的人才优势正转化为闵行澎湃不竭的发展优势。
工会作为服务一线职工的群团组织，在吸引人才、留住人才、培育人才方面具有天然的优势。要抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，扎扎实实地为广大职工群众做好事、办实事、解难事，在推动构建和谐劳动关系上出实招、下实功、见实效。要提升服务能级，持续向基层倾斜公共服务资源，结合各街镇产业工人集聚特点和区域资源禀赋，精心打造“一街镇一品牌”，大力构建“互联网+工会”平台，助推街镇工会由“有服务”向“优服务”升级，由特色化向精品化升级，把工会的服务和关爱送进园区、送到企业、送给职工。要加强阵地建设，大力推动符合条件的企业特别是新经济新业态新领域企业建立工会，着力打造更多职工群众喜闻乐见、纷至沓来的活动场所，进一步丰富和提升广大职工群众的精神文化生活。要强化维权保障，从源头参与全区社会保障、劳动安全卫生等涉及职工切身利益的政策措施的制定、调整和实施，畅通诉求反映渠道，引导职工群众依法理性表达诉求，积极开展法律援助，依法解决职工群众在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全等重点领域的侵权问题，切实维护广大职工群众的合法权益。要完善帮扶救助体系，扎实做好农民工、困难职工等特定人群特殊困难的帮扶，有针对性提供就业援助、大病救助、子女助学等服务，真正让广大职工群众幸福生活、体面劳动。
记者：习近平总书记在党的二十大报告中明确提出，“要深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用”，近年来，闵行区通过工会与政府联席会议、进博会服务保障、职工文体活动基地建设等方面，在部门联动上进行了有力的探索。未来，闵行区委在强化党对群团工作的领导、推动群团组织加强自身建设，以更好地发挥桥梁纽带作用方面，有什么部署？
陈宇剑：各级工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，广大工会干部是职工群众值得信赖的“娘家人、贴心人”。各级工会组织要强化政治引领，以党的事业把全区广大职工凝聚起来,引领全区广大职工群众不断焕发劳动热情和创造活力，以更大的勇气和智慧投身到闵行创新发展的浪潮中来，与闵行共发展、共成长、共出彩。要认真学习领会习近平总书记关于群团改革工作的重要指示精神，紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，落实去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化要求，进一步明确改革思路，突出改革重点，加快自身改革，不断优化组织体制，改进工作方式方法，夯实基层基础，切实增强联系服务职工的能力。要着力加强工会领导班子和干部队伍建设，选优配强工会领导班子，真正搭建一支“专挂兼”相结合的坚强领导集体，热情关心、严格要求、认真培养工会干部，努力建设一支素质高、能力强、作风硬的工会干部队伍。要坚持“严”字当头主基调，加强党风廉政建设，切实履行“一岗双责”，筑牢工会干部拒腐防变的思想道德防线。各级工会干部要始终保持“奋勇争先”的拼搏精神，踊跃参加工会干部蹲点走访，在急难险重任务中经风雨，在服务职工最前沿长本领。