冬日的一个上午，阳光倾泻在朱家角古镇的石板路上，宁静而又闲适，伴随着阵阵脚步声与惊叹声，一行身着白色冲锋衣的教职工打破了这片刻的静谧，衣服上“立达”的logo清晰可见，也让他们成了冬日街道上靓丽的风景线，而古镇中保存完好的文化遗产也让教职工深切体会到文化的包容性……从文化之旅到休闲度假，这场由上海立达学院工会举办的“看上海”之行从2023年11月启动，在一个多月间，为教职工打造了多场文旅盛宴。“教职工可以选择自己喜爱的旅行套餐，在旅行中放松身心，”上海立达学院工会副主席効红娟解释道，工会不仅为教职工规划出风格不同的旅行线路，还专门定制了“队服”，“我们希望丰富的文旅活动能够提升教职工的幸福感，也能让他们感受到‘立达’这一大家庭的温暖与和谐。”
近年来，上海立达学院工会努力维护和服务好教职工，着力在校园内营造家的氛围，为广大教职工提供温馨、和谐的工作和生活环境，在弘扬劳模精神、立德树人的同时，结合立达专业特色，不断打造教职工喜爱的文化活动，助力广大教职工专业成长和全面发展。
在効红娟看来，“让教职工满意”是工会工作最基本的目标，工会始终关注教职工的成长需求与生活需要，真心实意为教职工办实事、做好事，用心提升教职工的凝聚力、认同感与归属感，努力成为教职工信赖的“娘家人”。
劳模故事激发教师深耕教坛
制定信源编码标准、研制卫星机顶盒、开发ICALSS智慧教学系统……讲台上，上海市优秀学科带头人，上海市劳动模范王国中将自己的科研与教学人生娓娓道来，朴实的语言、真挚的情感、生动的实例诠释了他立足岗位、勇于创新的成长故事，也展现了他作为教育工作者的初心，他在一项项科研、一场场教学中认真严谨的态度与作风也深深地感染了台下每一位立达职工。
组织这场讲座的立达工会表示，工会始终在思考如何有效弘扬劳模精神，以优秀思想引导教职工做好立德树人工作。“榜样蕴藏着无穷力量，我们通过开展‘劳模进校园’活动，邀请劳模分享成长历程和职业理想，激励广大教职工立足岗位，深耕教坛。”効红娟表示，校工会还开展了小型座谈会，为信息技术等专业教职工提供与王国中近距离交流的平台，促进教职工更加深入理解劳模精神、工匠精神的内涵。“王国中教授的一个个创新故事让我对数字技术有了更深入的理解，也让我进一步明白，作为一名教师，只有将劳模工匠精神融入教学，不断提高教学技能，才能做精、做好教书育人的工作。”信息学院一名教师说道。
“在教职工的发展中，职业观念的塑造与提升是最为重要的。”谈及举办“劳模进校园”活动的初衷，効红娟坦言，她坚信，想要助力教职工的教学能力更上一层楼，思想引领不可或缺，为此，除了“劳模进校园”活动之外，校工会还坚持每年教师节举办师德标兵表彰大会，通过榜样的力量鼓励教职工树立良好的师德师风。
技能比武为职工搭建成长桥梁
仅凭一张照片，就能清楚回答出学生的名字、学院、年级、寝室，甚至是床号，而一栋宿舍楼里有几百名学生，这听起来似乎是一件难事，但在立达学院2023年后勤保卫处宿管岗位大比武中，几乎每一名宿管员都可以清楚地说出这些信息。
“工会在服务好教职工的同时，更重要的是关注他们的职业发展。”効红娟表示，近年来，校工会举办了各类职工比武大赛：为各学科教师打造的“磨课比赛”，推动教师利用课余时间不断打磨课程，提升教学水平；教学创新大赛中，教师们充分发挥教学能力和专业特色，将思政元素融入课程内容中；而在后勤维修岗的技能比武中，职工们在现场熟练地展示出水电线路接线、搅拌泥浆、铺贴大理石地砖等技能……从专任教师、辅导员到宿管员、维修师傅、保洁员，比赛几乎囊括了立达所有岗位的教职工，不同工种、学科的职工分组比拼，以赛促教、以赛促练，为他们搭建起发展成长的桥梁。
“职工技能比赛、岗位比武，不能只局限于教师，我们也想搭建更多的平台，让学校所有教职工都能参与进来。”効红娟笑着说。经过一系列的技能大赛，一大批爱岗敬业、刻苦钻研教学技能的优秀教职工脱颖而出、快速成长，财经学院教师王晓艳在第七届上海教师书法和板书大赛中斩获优胜奖；在第五届上海市高校青年教师教学竞赛中，校工会选派的5位教师均获得上海市优秀奖。
“技能比武不仅能引领教职工成长，同时也激发了校内其他职工提升自我，更重要的是，他们能将汲取而来的专业技能发挥到岗位当中，让更多学生受益。”効红娟表示。
丰富活动提升集体凝聚力
2023年11月的一个下午，立达学院健步走活动现场，伴随着一声“开始”，教职工从田径场出发，途径宿舍生活区、图书馆、行政办公楼、明星大道、立达湖等10余个打卡点，每走过一处，就收集一只手环。2公里的路程走下来，教职工手腕上的手环越来越多，脸上的笑容也愈发灿烂。“如今教师工作任务繁重，我们一直在思考如何帮助他们放松身心，提升幸福感。”効红娟表示，这也是校工会举办健步走的初衷，“将健步走的地点设置在校内，也是希望教职工趁此机会离开办公室，用脚步丈量校园的各个角落，切身感受立达这一大家庭的全身全貌，提升他们在学校中的归属感。”
事实上，健步走只是校工会关爱职工服务的“冰山一角”，効红娟坚信，要提升教职工的归属感，让他们感受家的温暖，就要知道家人们的需求所在。近年来，校工会不断延伸服务，为教职工营造全方位的温馨服务。工会坚持开展趣味运动会、乒羽赛等体育活动，在丰富的活动熏陶下，教职工的运动热情空前高涨，篮球、乒乓球、羽毛球等运动协会如雨后春笋般涌现而出，不同协会和社团间的联谊赛也办得风生水起。每年妇女节期间，工会举办多个讲座和沙龙，为女职工普及妇女权益保障相关知识，让她们在工作中安心、放心。同时，校工会还将亲子活动与特色学科相结合，去年六一儿童节，工会就联合艺术学院，为立达教工子女组织了一场手工体验活动。丰富多彩的活动促进教职工亲子融洽、家庭和谐、同事友睦，也让立达职工在校园中切实感受到家的温暖。“工会的活动都办到了我们的心坎里，希望以后的活动能更多、更好。”财经学院教师张丹丹感慨道。
“工会工作归根结底就是要全心全意、全方位服务好教职工，并在这一过程中凝心聚力，提升教职工工作积极性和创造性。”効红娟表示，工会今后将继续以“服务型工会”为发展方向，把实事好事办到实处，建设更好更优的服务机制，推出更多接地气、聚人气、振士气的活动，提升教工的生活品质，促进教工职业发展，为提升教职工的凝聚力和向心力，为学校“高端化、全球化、个性化”的发展目标贡献工会力量。