自2021年1月1日起，《中华人民共和国民法典》施行。 2020年5月28日，第十三届全国人民代表大会第三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》。《民法典》共7编、1260条，各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任，以及附则。

【点评】 《民法典》被称为“社会生活的百科全书”，是新中国第一部以法典命名的法律，在法律体系中居于基础性地位，也是市场经济的基本法。

《民法典》共1260个条文，覆盖一个公民生老病死的全部生活。它对推动国家治理体系和治理能力现代化，推动新时代改革开放和社会主义现代化建设，具有重大深远意义。

《民法典》中有很多条款与劳权直接相关。如性骚扰在职场中并不鲜见，该行为不仅伤害了受害人的身心健康，也严重影响了用人单位的劳动氛围，造成劳动者和用人单位双输的局面。《民法典》第1010条首次对性骚扰的行为方式、行为对象、法律责任等作出了规定：“违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。”

另外，上海市高级人民法院关于印发《关于民事案件审理的几点具体意见》（沪高法民〔2000〕44号）指出，“关于劳动争议案件中是否可以适用民法通则、合同法的法条问题，我们认为，劳动法有自己特定的调整对象，审理劳动争议案件适用法律时应首先适用劳动法的有关规定，没有直接、具体的劳动法律规定的，可适用民法通则、合同法等有关法律中最接近的条款”。